常德市人民政府办公室关于印发《常德市政务公开工作考核暂行办法》的通知
（常政办发〔2006〕1号）
各区县（市）人民政府，德山开发区、柳叶湖旅游度假区、西湖管理区、西洞庭管理区管委会，市直有关单位：
现将《常德市政务公开工作考核暂行办法》印发给你们，请认真贯彻执行。
二OO六年三月二十四日
常德市政务公开工作考核暂行办法
第一条 为推动政务公开工作深入开展，建立健全激励机制，制定本办法。
第二条 政务公开工作考核坚持谁主管谁负责、实事求是、客观公正、注重实效的原则。
第三条 政务公开工作考核纳入市直单位目标管理体系，作为党风廉政建设责任制和领导干部政绩考核的重要内容。考核对象为区县（市）政府，德山开发区、柳叶湖旅游度假区、西湖管理区、西洞庭管理区管委会和市直具有行政职能的单位。
第四条 考核的主要内容：
（一）工作机制
把政务公开工作纳入重要议事日程，建立健全组织领导和工作机构，定期研究政务公开工作；
（二）公开内容
1、政务公开内容明确具体，并编制政务公开目录；
2、按时按质按量向政务公开主管部门提供政务公开信息；
3、切实抓好网上公开工作，网上公开内容全面，更新及时。
（三）公开形式
1、基本公开形式：公开栏或公开橱窗、公开电话、网站等。
2、特定公开形式：政府公报、政务公开墙、新闻发布会、听证会、咨询论证会等。
3、政务服务中心建设：项目进入齐全，窗口授权到位，有办事指南、电子显示屏等必备公开形式。
4、培植政务公开典型，并具代表性。
（四）工作制度
建立健全六项制度：联席会议制度；依申请公开制度；政务公开评议制度（由市优化办纳入公开测评体系一并实施）；政务公开考核和责任追究制度；政务信息发布制度；政务公开程序规定。
