要继续实行政策倾斜。对由我省选派参加大学生志愿服务西部计划的毕业生和我市选派到农村基层从事“三支一扶”工作的大学生及到村委会、社区居委会服务的毕业生，服务期满2年后，3年内报考我市公务员和事业单位工作人员的，在笔试总分中给予适当加分。
（二）鼓励中小企业和非公有制单位吸纳毕业生。鼓励和支持中小企业和非公有制单位积极接纳毕业生，特别是本地生源的毕业生。对积极聘用毕业生的中小企业，财政等相关部门可以根据不同情况，优先提供技术改造贷款贴息，同时在贷款担保等方面给予相应扶持。对到中小企业和非公有制单位就业的毕业生，在评定专业技术职称、申请科研项目及经费、申报有关科研成果、选拔优秀人才、申报荣誉称号等方面，同等条件下优先安排。各级人事部门所属人才服务机构要为到中小企业和非公有制单位就业的毕业生积极提供人事代理等各项服务。
（三）加大劳动监察力度，规范中小企业的用工行为。通过法律、经济和行政等手段，加强对各类企业签订劳动合同、兑现劳动报酬和缴纳社会保险情况的监督检查，对招聘毕业生不签订劳动合同或聘用合同、随意解聘、随意延长劳动时间和拖欠、克扣工资、拒缴社会保险等行为的用人单位，要依法严肃查处并公开曝光。
四、健全就业指导服务体系，大力提升大中专毕业生就业服务水平
要把加强对毕业生的就业信息服务作为重要内容，积极开展“高校毕业生就业全面服务年”活动，创新服务手段，丰富服务内容，提高服务水平。市毕业生就业主管部门要加快高校毕业生就业网络平台建设，充分发挥其公共服务作用，建立毕业生就业信息收集、发布、预测、监管制度，完善网络体系，丰富网络功能，推动建立毕业生就业信息网站联盟，实现资源共享。
各级政府要切实加强对毕业生就业招聘活动的监督管理，规范招聘行为。要采取有效措施，严格控制大规模招聘活动，严厉打击虚假招聘行为，加强对集中招聘活动的安全保卫措施。
各级政府要认真做好离校后未就业毕业生的服务工作。市将利用3年的时间，建立5家市级毕业生就业见习基地，各县（市、区）也要积极创造条件建立一定数量的毕业生就业见习基地。劳动保障部门要进一步完善对未就业应届毕业生的失业登记制度，对登记失业的高校毕业生，要建立专门台帐，免费提供政策咨询、职业指导和职业介绍服务，并组织他们参加职业资格培训、职业技能鉴定、创业培训，最大限度地让返回原籍登记失业的毕业生能够实现就业。
五、加大帮扶力度，重点帮助困难家庭未就业高校毕业生实现就业
