三、附则部分
（十一）修改企业年金方案的条件。一般包括：企业可根据盈利情况，适时调整企业缴费比例，但不得突破企业和职工缴费的上限规定；由本企业半数以上职工提议进行企业年金方案的修改。
（十二）修改企业年金方案的程序。一般包括：企业协商代表与职工协商代表集体协商修改企业年金方案；将草案提交职工代表大会或职工大会讨论讨论通过；重新报劳动保障行政部门备案；书面通知有关方面。
（十三）企业年金方案中止的条件。一般与企业中止缴费的条件相同。出现与企业中止缴费相同的条件，由集体协商双方协商确定。
（十四）企业年金方案中止的程序。应明确须报劳动保障行政部门备案，并以书面形式通知参加人和受托人。
（十五）企业年金方案实施的时间。
四、企业年金方案文本格式
封面标注“××公司企业年金方案”，字体为二号宋体加黑。申请备案公司名称（加盖公司公章）、企业协商首席代表（本人签字）、职工协商首席代表（本人签字）、申请日期，字体为三号仿宋体。正文分章节逐条排序，标题为三号黑体，其余为三号仿宋体，行间距为1.5倍，页码置于下端居中。
附件2
××[200×]××号
关于××公司企业年金方案备案的函
上海市劳动和社会保障局：
根据《
企业年金试行办法》（劳社部令第20号）和有关规定，经过集体协商，拟在本公司建立企业年金制度。
现将《××公司企业年金方案》送上，请予备案。
××公司
二○○×年×月×日
附件3
上海市劳动保障局函[200×]××号
关于××公司企业年金方案备案的复函
××公司：
你们报送的《××公司企业年金方案》收悉。经研究，该方案符合《
企业年金试行办法》规定要求，望认真组织实施。实施中遇到的重要情况和问题，请及时向我们反映。
