（二）无正当理由不守诚信，或者工作不负责任，致使已经达成意向的招商引资项目不能履行，较重损害投资者合法权益的；
（三）巧立名目向企业、个体经营者乱收费、乱罚款、乱摊派的；
（四）向企业、个体经营者吃拿卡要、报销和赊账，损害其利益的；
（五）较重影响投资环境的其他情形。
第九条 在党政领导干部管辖范围内或者工作中，有下列违反保密纪律情形之一的，应当问责：
（一）不履行保密职责，不执行保密制度规定，或因保密工作不落实，措施不得力，管理不到位，致使本地区本部门出现重大泄密事件的；
（二）在私人交往和通信中有意或无意泄露党的秘密、国家秘密以及工作秘密，造成不良后果的；
（三）擅自宣布、泄露涉及党的秘密、国家秘密以及工作秘密的会议内容、讨论议题、文件资料的；
（四）未经批准擅自向外公布、泄露不宜公布的商业秘密和有关信息的；
（五）违反保密纪律，损害国家安全和利益的其他情形。
第十条 党政领导干部在其管辖范围内或者工作中，有本规定第四条至第九条之外的其他造成较大人员伤亡、较重经济损失或者较重不良影响情形的，依照本规定予以问责。
第十一条 问责采用以下方式进行：
（一）诫勉谈话；
（二）通报批评；
（三）责令作出检查；
（四）责令公开道歉；
（五）调整工作岗位或者建议调整工作岗位；
（六）责令辞职；
（七）免职或者建议免职。
前款规定的问责方式可以独立使用，也可以合并使用。采用前款第（五）、（六）、（七）项方式问责的，应当按照干部管理权限和规定程序办理。
第十二条 党政领导干部接受询问、质询并做出说明或者主动采取赔礼道歉、自我批评、引咎辞职等方式，承担其应负的政治与道义责任，挽回影响，减少损失的，可以视情况从轻问责。
第十三条 下列情形可以作为问责的信息来源：
