江苏省劳动保障厅关于开展部省属用人单位2007年度劳动保障书面审查的通知
（苏劳社察[2008]2号）
部省属各有关用人单位：
为贯彻落实劳动保障法律、法规和规章，切实维护劳动者合法权益，根据国务院《
劳动保障监察条例》有关规定，我厅决定对部省属用人单位实施2007年度劳动保障书面审查（以下简称书面审查），现就有关事项通知如下：
一、书面审查的范围
省本级管辖范围内的各类企业、国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位。
二、书面审查的要求
2007年度书面审查工作从2008年2月1日起开始，到2008年3月底结束。具体工作要求如下：
（一）用人单位登录江苏劳动保障公共服务网（ggfw.jslss.gov.cn），查阅《2007年度部省属用人单位劳动保障书面审查须知》，在线填写《劳动保障年度书面审查报告书》，并打印一式两份，或下载上述材料进行填写。
（二）劳动保障书面审查须知查阅和网上填写方法：登录江苏劳动保障公共服务网，任意注册用户名后选择办理劳动保障年度书面审查事项，即可下载劳动保障书面审查须知，点击“我要办理”可进行网上填写。
（三）用人单位按照《2007年度部省属用人单位劳动保障书面审查须知》要求，在2008年3月底前向我厅报送《劳动保障年度书面审查报告书》及相关资料。对未按统一时间报送的用人单位，我厅将发出《劳动保障书面审查通知书》，依法要求用人单位接受书面审查。
我厅对各单位报送的材料进行审查，核发《劳动保障书面审查记录手册》。经审查，未发现违法行为的，在“审查情况”栏记录“已审”意见；发现有轻微违法行为的，责令纠正，并在纠正后记录“已审”意见；发现违法行为比较严重，或有轻微违法行为但拒不纠正的，依法立案查处。
（四）书面审查结束后，依据书面审查结果，建立用人单位劳动保障守法诚信档案，并根据《江苏省企业劳动保障诚信等级评价试行办法》有关规定，对企业劳动保障诚信等级分A、B、C三级进行初步评定。
三、其他有关事项
