四、考核办法
1．本考核作为市委、市政府对各县（市、区）及嘉兴经济开发区管委会的专项工作考核，采取平时督查和年终综合考评相结合的办法进行。
2．考核工作在市委、市政府的统一领导下进行，具体由市卫生局、市财政局等部门组织实施。
五、考核程序
1．总结自查。每年年底前，各地对照考核内容和要求，做好自查，并将自查总结、自查评分表等有关资料上报。
2．实地核查。市组织考核组赴各地进行核查。
3．汇总综合。考核组汇总自查和核查结果并形成考核意见报市考评办。
六、其他事项
本办法由市卫生局负责解释。
附件：
2006年嘉兴市基层卫生工作考核内容
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│序号│ 主要内容 │ 工 作 任 务 │分值│ 评分标准 │
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│ 1 │ 组织领导 │1．县（市、区）成立基层卫生领导组织，主要 │ 20 │按工作开展情况│
│ │ │领导为第一责任人，明确基层卫生工作的分管领│ │综合计分 │
│ │ │导。 │ │ │
│ │ │2．将基层卫生工作列入重要议事日程，列入社 │ │ │
│ │ │会主义新农村建设的主要内容，并组织开展专题│ │ │
│ │ │研究。 │ │ │
│ │ │3．基层卫生工作列入当地部门、乡镇（街道） │ │ │
│ │ │主要领导政绩考核的重要内容。 │ │ │
│ │ │4．建立基层卫生考核制度，认真组织年度检查 │ │ │
│ │ │、考核工作。 │ │ │
│ │ │5．制定基层卫生服务实施办法并组织实施，重 │ │ │
│ │ │点突出，措施有力。 │ │ │
│ │ │6．基层三级卫生服务机构网络健全。 │ │ │
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│ 2 │ 保障措施 │1．卫生事业经费投入占同级财政支出的比例逐 │ 25 │按工作开展情况│
│ │ │年有所提高。 │ │综合计分 │
│ │ │2．基层卫生财政补助足额到位，不冲抵原有其 │ │ │
│ │ │他卫生事业经费。 │ │ │
│ │ │3．建立突发公共卫生事件专项基金，并及时拨 │ │ │
│ │ │付到位。 │ │ │
│ │ │4．承担公共卫生任务的乡村医生培训经费、工 │ │ │
│ │ │作经费列入财政预算。 │ │ │
│ │ │5．社区卫生服务机构建设经费列入财政预算。 │ │ │
│ │ │6．乡村卫技人员实行基本养老保险和基本医疗 │ │ │
│ │ │保险。 │ │ │
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│序号│ 主要内容 │ 工 作 任 务 │分值│ 评分标准 │
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│ 3 │2006年省、│1．农民健康工程 │ 35 │按工作开展情况│
│ │市社会主义│（1）农村公共卫生服务项目：根据省卫生厅、 │ │和指标完成情况│
│ │新农村建设│省财政厅《关于印发浙江省农村公共卫生服务项│ │综合计分 │
│ │工作任务（│目实施方案（试行）的通知》（浙卫发〔2005〕│ │ │
│ │卫生部分）│287号），三大类12项公共卫生服务综合达标率&│ │ │
│ │ │gt;80％，工作措施有力。 │ │ │
│ │ │（2）新型合作医疗：制定政策科学；经费足额 │ │ │
│ │ │、及时到位；参保率>90％；其中，市本级普 │ │ │
│ │ │及型合作医疗参加率>50％。筹资标准、保障 │ │ │
│ │ │水平位于全省先进水平。全面实行信息化管理。│ │ │
│ │ │（3）农民健康体检：有组织开展农民健康体检 │ │ │
│ │ │，措施有力；农民健康体检任务当年完成率100 │ │ │
│ │ │％。 │ │ │
│ │ │2．乡村卫技人员素质提升工程：乡村卫技人员 │ │ │
│ │ │培训参加率>50％。 │ │ │
│ │ │3．县级卫生监督派出机构建设：以县为单位卫 │ │ │
│ │ │生监督派出机构设立率>60％。 │ │ │
│ │ │4．城市医师支援：城市医师支援农村卫生工作 │ │ │
│ │ │任务完成率达100％。 │ │ │
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│ 4 │卫生工作指│1．孕产妇死亡率<10/10万。 │ 20 │按指标完成情况│
│ │标 │2．婴儿死亡率<8‰。 │ │综合计分 │
│ │ │3．社区卫生服务覆盖率达100％。 │ │ │
│ │ │4．乡村卫生服务机构一体化管理率>90％。 │ │ │
│ │ │5．乡镇（街道）卫生院、村卫生室向社区卫生 │ │ │
│ │ │服务中心、站转型率>90％。 │ │ │
│ │ │6．农村安全饮用水受益率>85％。 │ │ │
│ │ │7．农村卫生厕所普及率>85％。 │ │ │
│ │ │8．食品卫生监测合格率>85％。 │ │ │
│ │ │9．儿童计划免疫接种率（以乡镇为单位） │ │ │
│ │ │>95％。 │ │ │
│ │ │10．居民基本卫生知识知晓率>90％。 │ │ │
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