第十四条 县（区）劳动鉴定委员会办公室通知被鉴定人携原始病历、诊断结论原件（包括X光片、各种检验单、化验单、出院小结）等材料前往检查。可以采取通知被鉴定人在规定的时间、地点异地集中，统一送达检查地点的办法参加检查，事先不公布具体检查地点。
第十五条 医疗检查采取相对集中的方式封闭进行。县（区）劳动鉴定委员会办公室安排专人巡场，杜绝外来干扰。
第十六条 医疗检查中，医务专家应将被鉴定人所携材料原件与复印件核对。如被鉴定人的病史资料不全或有疑问的，应做补充检查（如拍片、化验等），补充检查费由被鉴定人自付。如被鉴定人搞冒名顶替，则取消其劳动鉴定资格，劳动鉴定费不予退还。县（区）劳动鉴定委员会办公室应派工作人员现场确认被鉴定人身份，并在鉴定表上签名负责；工作人员全程陪同被鉴定人接受医疗检查。
第十七条 医疗卫生专家根据被鉴定人的病伤情，按要求当场在《鉴定表》中填写检查情况，送交医疗鉴定组汇总。医疗鉴定组及时组织召开技术鉴定会，根据各被鉴定人的检查情况，对照国家《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准和《
职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准（试行）》（劳社部[2002]8号）提出初步鉴定意见，登记在《花名册》中，医疗鉴定组全体人员签字后，送县（区）劳动鉴定委员会办公室。
五、评审和鉴定结论
第十八条 县（区）劳动鉴定委员会办公室及时提请召开劳动鉴定评审会。经县（区）劳动鉴定委员会批准，由县（区）劳动鉴定委员会办公室召集其成员会议（人数不得少于三分之二），并聘请有关医务专家参加，对各被鉴定人的医疗检查和技术鉴定情况逐一集体讨论评审，依据国家《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准和《
职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准（试行）》（劳社部[2002]8号）作出鉴定结论。鉴定结论需经参会人员三分之二以上通过方为有效。
