宿迁市人民政府关于大力发展职业教育的实施意见
（宿政发〔2006〕53号）
各县、区人民政府，市各委、办、局，市各直属单位：
为切实加强我市职业教育工作，现根据《
国务院关于大力发展职业教育的决定》（国发〔2005〕35号）和《省政府关于大力发展职业教育的决定》》（苏政发〔2006〕26号），结合我市实际，提出如下实施意见：
一、进一步认识大力发展职业教育的重要意义
（一）职业教育是现代国民教育体系的重要组成部分，是经济社会发展的重要基础。大力发展职业教育，是提升劳动者素质、加快工业强市、创业富民的迫切要求，是加速推进新型工业化、加快中心城市建设、促进社会主义新农村建设的有效手段，是加快建设教育强市、打造教育产业集聚城、实现教育事业全面协调可持续发展的重要途径，也是落实科学发展观、实现经济增长方式根本转变的必然要求。
职业教育是教育事业中与经济社会发展联系最直接、最密切的部分。在调整产业结构，转变经济增长方式，建设资源节约型、环境友好型社会，发展先进制造业和现代服务业，建设社会主义新农村，全面提高农民的科学文化素质，构建社会主义和谐社会的进程中，大力发展职业教育，既是长远之计，也是当务之急。
二、明确“十一五”职业教育的发展目标
（二）全市职业教育发展目标。
1．构建现代职业教育体系。建立和完善适应社会主义市场经济体制，满足人民群众终身学习需要，学历教育与短期培训结合，中职与高职并举，校企合作，形式多样，灵活开放、自主发展的现代职业教育体系。在政府统筹下，形成依靠企业，发挥行业作用，社会力量参与，公办与民办共同发展的多元办学格局。建立以市、县（区）政府为主，社会参与的管理体制。
2．扩大职业教育办学规模。“十一五”期间，全市创建高等职业学校3-5所，创建8000-10000人的省级示范性中等职业学校5所，高等职业学校在校生达3万人，中等职业学校在校生达10万人，职普比达到6：4。建成6-8个省级紧缺型、技能型、适用型人才培训基地。
3．实施“五项培训”工程。一是实施技能型人才培养培训工程，“十一五”期间，培养生产服务一线、先进制造业、现代服务业急需的高素质技能型人才20万人。二是实施农村劳动力转移培训工程，每年开展农村劳动力转移培训6万人。三是实施现代农民教育工程，每年开展农村实用技术培训12万人次、创业培训1万人。四是实施新市民教育和创业教育行动工程，对进城务工人员开展就业技能培训和精神文明教育，提高创业能力。五是实施成人继续教育和再就业培训工程，依托各类职业院校（含技工学校）和社会培训机构形成遍布城乡、覆盖全社会的职业培训网络，建成工学结合的企业职工教育培训体系，对初高中毕业生、城镇失业人员等普遍开展职业技能培训，通过发展社区教育、远程教育满足人民群众多样化的学习需求。
