锡林郭勒盟行政公署办公厅关于印发2006年度锡林郭勒盟旗县市（区）人口和计划生育目标管理责任书评估办法的通知
（锡署办发〔2006〕55号）
各旗县市（区）人民政府（管委会），行署有关委、办、局：
《〈2006年度锡林郭勒盟旗县市（区）人口和计划生育目标管理责任书〉评估办法》已经行署同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。
二○○六年七月三日
《2006年度锡林郭勒盟旗县市（区）
人口和计划生育目标管理责任书》评估办法
为进一步明确《2006年度锡林郭勒盟旗县市（区）人口和计划生育目标管理责任书》检查标准，推进全盟人口和计划生育工作任务的落实，制定本办法。
一、党政主要领导目标（200分）
（一）坚持党政一把手亲自抓、负总责，落实“一票否决”制，层层实行人口和计划生育目标管理责任制。建立和完善综合治理人口问题的工作机制，流动人口计划生育工作明显加强。当年人口出生率不突破人口计划，符合政策生育率达到97%以上。（90分）
1、坚持党政一把手亲自抓、负总责，落实“一票否决”制，层层实行人口和计划生育目标管理责任制。（25分）
（1）认真实行人口和计划生育目标管理责任制，层层签订责任书，并按照计划生育年度，旗县市（区）对苏木乡镇、苏木乡镇对嘎查村（居委会）加强平时督查指导，年末进行综合考核评估的得10分。其中，有一级未签订责任书减2.5分，有一级未进行平时督查或年末考核减2.5分，减分以10分为限。
（2）旗县市（区）、苏木乡镇两级党委、政府主要领导每年至少听取两次人口和计划生育工作汇报，做出的决议能够及时落实的得10分。其中，两级党政主要领导分别听取两次汇报的得4分，一级少一次减1分，减分以4分为限；及时落实人口和计划生育工作决议的得6分，有一级未落实减3分，减分以6分为限。
（3）旗县市（区）、苏木乡镇两级党委、政府针对上年度责任制考核情况，制定整改措施并及时落实的得5分，有一级未做到减2.5分，减分以5分为限。
2、建立和完善综合治理人口问题的工作机制，流动人口计划生育工作明显加强。（35分）
（1）旗县市（区）、苏木乡镇两级政府与相关部门签订《综合治理人口和计划生育工作责任书》，并按计划生育年度认真进行考核评估的得10分。其中，有一级未签订责任书减2.5分，有一级未进行年度考核减2.5分，减分以10分为限。
