2.企业知识产权典型的培养与推广。培养企业知识产权典型的重点是引导企业运用知识产权制度，实施知识产权战略，使企业在三个方面取得明显成效：一是知识产权管理制度进一步完善，知识产权创造能力不断增强；二是知识产权运用和管理水平进一步提高，自觉将知识产权管理贯穿到科研、生产、销售、合资合作、技术进出口等环节之中；三是知识产权保护意识和维权能力进一步提升，积极运用知识产权的法律法规维护自身的合法权益。到2010年，力争使我市“全国企事业知识产权工作试点单位”达到5家，列入省《重点领域企业和行业知识产权战略推进计划》的企业达到8家，《创建自主知识产权企业推进计划》的企业达到100家。及时推广典型企业的成功经验，引导和带动全市一大批企业进入知识产权试点企业的行列。
四、保障措施
（一）组织领导保障。
市知识产权联席会议统筹指导《纲要》的实施，协调、解决《纲要》实施工作中的重大问题。联席会议办公室负责处理《纲要》实施的各项日常事务，调查、收集、汇总、分析《纲要》实施的工作情况，并定期上报。联席会议各成员单位要各司其职，制定、完善所辖领域的有关政策、制度和实施方案，并负责实施和监督，确保《纲要》的顺利实施。
（二）政策保障。
一是把知识产权工作纳入全市经济、社会运行的大局统筹谋划，积极实施知识产权的政策导向；二是把知识产权纳入经济国际化和全面建设小康社会的进程中，做好对外合作与交流中的知识产权管理和保护；三是贯彻落实市政府《关于加强创新体系建设促进科技创新创业的若干政策的通知》中关于知识产权方面的扶持政策，资助全市自主知识产权的开发和利用工作，特别要鼓励中小企业开发并拥有知识产权；四是把知识产权制度纳入科技创新的全过程，使科技创新始终在法律的引导下进行，对智力成果实施全方位、全过程的保护，防止无形资产流失；五是将知识产权保护纳入科技计划管理，在科技项目申报、合同签订、评估验收等各阶段，强化知识产权的管理，落实知识产权保护措施；六是将拥有知识产权的数量、质量、实施效益和管理制度建设情况，作为高新技术园区及企业等评审与复审的必备指标和条件，作为高新技术产品认定和企事业单位研发与创新能力评价的重要指标和条件；七是按照国家的有关法规和政策，鼓励科研人员从事发明创造活动，并兑现科技成果完成人的“一奖两酬”政策和应得到的权属分配；八是将获得专利、计算机软件、植物新品种等知识产权作为教师、医师、科研、工程技术和管理人员绩效考核、职称评定、职级晋升的重要标准，将知识、技术作为生产要素参与分配和奖励；九是积极推进科技、文化成果管理和鉴定制度改革，将知识产权的管理纳入科技、文化成果鉴定体系，提升其法律内涵和市场外延；十是实施有序的市场导向，引导企事业单位运用市场经济规律规范知识产权的创造、运用、保护和管理，把知识产权工作的出发点和归宿点建立在市场之上；十一是各金融机构、风险投资公司都要积极支持知识产权所有人以知识产权质押贷款；十二是鼓励投资机构、企业和民间资本以各种形式组建风险投资公司、风险投资有限合伙制企业、风险投资管理公司和风险投资担保公司，从事知识产权的风险投资业务，促进知识产权的产业化进程，以推动《纲要》的实施。
