第三十条 各级人民政府和企、事业单位应当重视对科学技术人员的继续教育，保障科学技术人员享有国家规定的接受继续教育的权利。
第三十一条 实行专业技术职务聘任制度和职业资格制度。科学技术工作者根据其学术水平、业务能力和工作实绩，通过评审或考试可以取得相应的专业技术职务任职资格和职业资格；对于学术造诣较深、贡献突出的专业技术人员，可以破格晋升专业技术职务任职资格。对在农村专门从事农业技术推广的科学技术工作者，以其技术推广实绩作为职称评聘的主要依据。
实行专业技术职务考核制度，各企、事业单位应当建立和完善专业技术工作者的任职年度和任职期满考核制度。
第三十二条 各级人民政府应当鼓励和资助中青年科学技术人员的科学研究和技术开发。
第三十三条 科学技术人员可以依法以其拥有的知识产权或者以提供技术服务等无形资产作为出资投资于企业，按法律规定或者合同约定取得收益。
第三十四条 各级人民政府和企、事业单位应积极引进各类优秀科学技术人才。鼓励在国（境）外工作和学习的科学技术人员来本市参加经济建设和社会管理。对引进的高层次科学技术人才，有关部门和用人单位应当按照有关规定为其提供良好的工作和生活条件。
第三十五条 科学技术人员应当遵守职业道德，完成本职工作，不断更新知识，努力提高自身的科学技术水平。
市人民政府有关部门应当对在科学技术活动中与其发生工作关系的科学技术人员建立学术诚信档案，作为对科学技术人员进行评价、项目申报、职称评聘等事项的依据。
第五章 保障措施
第三十六条 全市的科学技术研究开发经费占本市生产总值的比例应当高于全国及全省的平均水平。
鼓励全社会多渠道、多层次增加科学技术投入。
第三十七条 各级人民政府应加大财政对科学技术的投入。
