4、蔬菜产业：要围绕全市60万亩蔬菜种植任务，其中保护地蔬菜3万亩、甜菜3.5万亩的目标要求，加大新品种、新技术、新材料的引进推广力度。在设施栽培技术、蔬菜标准化生产技术、无公害蔬菜生产技术、蔬菜提质增效技术几个专项技术方面实施技术承包，开展产前、产中、产后系列服务。加快我市特色蔬菜和设施农业的发展。
5、饲草饲料业：要结合退耕还林还草等生态工程项目，不断调整优化种植结构，进一步扩大人工饲草料种植示范面积。依托草业加工企业开展优质牧草产业化综合技术运用推广，建立饲草种植基地和加工基地。引进推广优质林草新品种以及生物产量高、蛋白质含量高的青饲玉米等饲用作物品种，推广草田轮作技术、饲草料加工技术等。
四、主要保障措施
市及各地、各部门要切实加强对科技特派员工作的组织领导与指导，调动社会各方力量，共同参与推动科技特派员工作的深入开展。在管理上实行“统一组织、上下联动、分级管理、横向配合、严格考核、严格奖惩”的管理机制。市科技特派员领导小组要强化对各旗县市区科技特派员工作的指导与管理。各地、各部门要及时上报工作方案，反馈工作进展情况。
1、健全科技特派员的选派与管理制度
科技特派员的选派和聘用坚持市场选择（即双向选择）与行政选派相结合的原则，以利益驱动为主，行政措施为辅。各地各部门要先定项目，以项目选聘科技人员。人员选聘要公开招聘，张榜公布，体现公平竞争原则。今年，市直部门共选派科技特派员203人。科技特派员的管理坚持科技特派员领导小组办公室统一管理与属地管理相结合的原则，实行动态管理。各地各部门要加强科技特派员的上岗培训和定期技术培训，为科技特派员的成长提供技术上的支持。
2、建立科技特派员的工作考评考核制度
各级科技特派员领导小组办公室要加强对科技特派员工作的监管力度，对科技特派员任务完成情况要进行认真的检查、考评、考核。检查考核采取定期检查与不定期随机抽查相结合的办法。年度考评结果要与单位评优、职称评聘、晋级奖励相结合，与绩效工资挂钩。
3、拓宽科技特派员创业的投融资渠道
在经费投入上，市财政要安排52万元用于此项工作。各旗县市区要根据各自工作实际预算科技特派员所需经费。同时要鼓励科技特派员带资金、带项目、带技术，与农牧民结成利益共同体。要积极吸纳龙头企业为基地建设注入科技发展基金。
