第六条 工伤保险基金的来源：
（一）工伤保险费及其利息收入；
（二）工伤保险基金的保值增值收入；
（三）其他收入。
第七条 用人单位应按上年度单位月平均工资总额的0.5%至3%缴纳工伤保险费。具体标准由市劳动行政主管机关根据行业性质，劳动工作条件及危险程度制订，报市人民政府批准执行。
第八条 工伤保险费按月缴纳。用人单位应当在每月十五日前向社会保险机构缴足本月工伤保险费。
第九条 工伤保险费，企业在成本中列支；机关、团体、事业单位在行政、事业费中列支。
第十条 工伤保险基金由社会保险机构专户储存，专款专用。任何单位和个人不得挪作他用。
第十一条 工伤保险基金的使用范围包括：支付工伤保险待遇的各项费用、奖励金、管理费、应急储备金。
第十二条 工伤保险基金由市、县人民政府设立的社会保险基金委员会实施指导和监督。
第十三条 市社会保险机构应当将当年的工伤保险收入、支出、结转等基本情况予以公布，并接受财政、审计部门的监督。
第十四条 遇有特殊情况，工伤保险基金不足支付时，由劳动行政主管部门提出方案，报市人民政府专题研究解决。
第三章 工伤保险待遇
第十五条 职工有下列情况之一的，享受本办法的工伤保险待遇：
（一）从事用人单位日常生产或临时指派的工作时负伤致残或死亡的；
（二）从事各用人单位有关的科学试验和技术改进工作时负伤致残或死亡的；
（三）在紧急情况下，为维护国家社会和人民利益或本单位利益而负伤致残死亡的；
（四）在用人单位工作区域内，因不可抗力而负伤致残或死亡的；
（五）在用人单位工作区域内接触有毒有害物质并经市职业病防治所鉴定后确定为职业病的；
（六）在上下班必经线路上或因公外出期间，遭受非本人主要责任的意外事故负伤、致残、死亡或患病致残死亡的；
