扬州市人民政府办公室关于进一步做好2006年劳动和社会保障目标管理工作的通知
（扬府办发〔2006〕21号）
各县（市、区）人民政府，市各委、办、局（公司），市直各直属单位：
为认真贯彻市委、市政府《关于进一步加强关注民生帮扶困难群体工作的意见》（扬发[2006]1号），落实市五届人大四次会议通过的《政府工作报告》中有关目标任务，现就进一步做好劳动保障工作提出以下意见：
一、充分认识做好2006年劳动保障工作的重要意义
去年以来，全市上下共同努力，落实科学发展观，统筹城乡，积极扩大就业再就业；克难求进，不断完善社会保障体系；狠抓职工技能培训；突出维权，协调稳定劳动关系，全市的劳动保障工作跃上了一个新台阶。
2006年是“十一五”规划的开局之年，是不断解放思想，推进“跨越发展、科学发展、和谐发展”的重要的一年。认真贯彻落实国务院36号、38号文件和省政府24号文件以及市委、市政府1号文件精神，做好今年的劳动保障工作，对于保障我市经济的快速可持续发展，维护改革发展稳定大局，加快全面建设小康社会进程具有十分重要的意义。各级政府、各有关部门要从实践“三个代表”重要思想的高度，按照保持共产党员先进性教育长效性的要求，进一步夯实工作基础，加大工作力度，落实工作措施，力争取得今年劳动保障工作的新突破。
二、进一步明确劳动保障工作的指导思想和工作目标
2006年劳动保障工作总体要求是： 认真贯彻落实十六届五中全会和市委四届九次会议精神，按照市五届人大四次会议确定的目标和全省劳动保障工作会议的部署，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以加强执政能力建设和打造公共服务型政府为契机，围绕一个中心（为“跨越发展、科学发展、和谐发展”服务），促进两个扩大（扩大就业再就业、扩大社会保险覆盖面），狠抓三个重点（技能培训、劳动合同管理与工资正常增长机制、依法维权），努力打造四项工程（市区社保统筹工程、“三中心”迁建工程、再就业援助工程、作风建设工程），为“十一五”开好局发挥重要作用。
2006年全市劳动保障工作的主要目标任务：
--全市采集就业岗位8万个，推荐就业3万人，其中下岗失业人员再就业1.5万人，城镇净增就业2.8万人，年末城镇登记失业率控制在4%以内。全市就业再就业培训3.5万人，培训合格率90%以上，培训就业率60%以上。失业保险扩面2万人，基金征缴收入1.2亿元。全年培训农村劳动力5.5万人，新增劳务输出4万人，农村劳动力转移6.5万人。
