（三）心系百姓，促进社会和谐发展
要积极贯彻十六届四中、五中全会精神，以促进构建和谐社会为目的，坚持把维护人民群众的利益作为审计工作的根本出发点和归宿。要加强对为民办实事工程等党和政府富民政策措施落实情况的审计监督，切实将社会保障等群众关心、涉及群众切身利益的重大事项作为审计工作的重点，严肃查处危害经济秩序、损害群众利益的各种违法违规行为，同时加强对审计查出问题整改情况的跟踪督查。
三、加强审计工作领导，改善审计工作管理
（一）加强对审计工作的领导
随着经济改革的不断深入和审计职能的全面履行，社会各界对审计工作的期望和要求越来越高，人大、政府交给审计部门的任务越来越重。各级党委、政府，要从贯彻落实科学发展观和推进依法行政、加强对权力的制约和监督的高度，着眼于经济改革、发展和社会稳定的大局，进一步加强对审计工作的领导。要把审计工作列入政府重要议事日程，支持审计机关依法独立开展审计工作，保障审计机关履行职责必须的经费，帮助解决审计工作中遇到的困难和问题。政府主要领导要亲自过问审计工作，经常听取审计工作的汇报，交任务、压担子，善于运用审计工作成果。政府有关部门要支持和配合审计部门的工作，健全完善与审计机关的工作协调机制，积极办理审计机关移送的事项，并将办理情况告知审计机关，形成对权力运行的制约和监督的合力。被审计单位要主动接受审计机关的审计监督，积极提供审计工作需要的各项资料，全面落实审计决定整改工作，改进完善内控管理制度。
（二）加强审计干部队伍建设
审计人才是审计事业的第一资源，审计人员素质是依法审计的根本保证。要保持审计事业的可持续发展，就要牢固树立以人为本思想，以思想政治建设为先导，以业务培训学习为保障，以创新用人机制为核心，努力建设一支高素质、复合型的审计干部队伍。要加强对审计干部的思想政治教育，定期进行理想信念、形势发展和职业道德教育，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，努力提高政治素质和理论修养，增强审计工作的责任感和使命感。要加强对审计干部的作风廉政教育，妥善处理监督与服务关系，积极落实市委实施办法，坚持恪守审计服务承诺，努力改进审计作风，坚决执行审计工作纪律，切实实行审务公开，维护审计部门良好形象。要创新审计干部管理，落实人才兴审战略，实行职业准入制度，加强审计技能培训，实行定期轮岗交流，构建竞争选拔任用机制，完善审计人才激励机制，健全业绩考核奖惩机制，为审计事业全面协调发展提供人才保障。
