㈢市人民政府教育督导室根据教育层次、类别、地域、拟聘人数、拟聘人员专业知识结构等，确定拟聘人选，经市教育局研究同意，报市人民政府批准后聘任；
㈣被聘人员由市人民政府颁发《督学证》；
㈤督学的聘期为三年，根据工作需要及本人情况，可连续聘任，续聘一般不得超过二届。督学任期届满，自动解聘；
㈥督学因故不能履行职责时，可以书面形式向市人民政府教育督导室提出辞职申请，经市教育局研究同意，报市人民政府批准后解聘。
第六条 督学应由具有教育经费管理、教育设施设备、教师队伍建设、学校教育教学、学校管理等业务专长的人员构成。
第七条 督学应当具备下列条件：
㈠坚持党的基本路线，热爱社会主义教育事业；
㈡熟悉有关教育法律、法规、方针、政策，能经常关注、研究教育工作，具有较强的业务能力，工作实绩突出；
㈢一般应具有本科以上学历或高级教师以上的专业技术职称，有较高的教育理论水平；
㈣具有较强的组织协调能力和口头与书面表达能力；
㈤从事教育教学或教育管理工作五年以上，熟悉相关业务； ㈥身体健康，能够保证履行督学职责和完成任务所必需的经历和时间；
㈦坚持原则，办事公道，品行端正，廉洁自律；
㈧法律、法规规定的其他条件。
第八条 督学选聘范围：
㈠中小学优秀校级领导和教师；
㈡已离退休或退居二线，曾经担任过教育行政部门科级及
以上领导职务或学校领导职务，年龄不超过63岁（女不超过58岁）的老教育工作者；
㈢市级教育行政、教育科研部门的人员；
㈣熟悉教育工作情况的各级人大、政协及与教育督导工作有联系的党委、政府部门和群众团体的人员；
㈤部分民主党派和无党派人士；
㈥现任或曾经担任过旗县区人民政府教育督导机构的督学。
第九条 督学应当接受市人民政府教育督导室统一组织的有关教育法律、法规、规章、政策以及教育管理、督导与评估等专业培训。
第十条 督学享有下列职权：
㈠听取被督导单位报告情况，查阅相关文件、资料，对有关情况进行调查；
