企业、事业单位和民办非企业单位法定代表人或者主要负责人是实行厂务公开的责任人。企业、事业单位和民办非企业单位应当有相应机构或者专人负责本单位厂务公开的日常工作。
企业、事业单位和民办非企业单位的工会负责组织职工对厂务公开实行民主监督。
第七条 国有、集体企业及其控股企业应当公开下列事项：
（一）企业发展规划，投资和生产经营管理重大决策方案，重大技术改造方案；
（二）企业改革、改制方案，兼并、重组、破产等方案，职工裁员、分流、安置方案；
（三）年度生产经营目标及完成情况，财务预决算、企业担保、大额资金使用情况，工程建设项目的招投标、大宗物资采购供应、产品销售和盈亏情况，承包租赁合同执行情况；
（四）企业内部经济责任制落实情况，重要的规章制度；
（五）劳动合同、集体合同和工资集体协议的签订、续订、变更和履行情况；
（六）职工提薪晋级、工资、福利、奖金分配方案，职工养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险费缴纳情况，住房公积金缴纳情况；
（七）专业技术职称的评聘，评选先进的条件、数量和结果，职工招聘解聘和处分情况；
（八）安全生产和职业病防治等措施，企业公积金和公益金的使用方案，职工培训计划；
（九）民主评议企业高层管理人员情况，企业中层管理人员、重要岗位人员的选聘和任用情况；
（十）企业中高层管理人员廉洁自律规定执行情况，工资、奖金、兼职、补贴、住房、用车情况，出国出境费用支出情况；
（十一）企业业务招待费使用情况；
（十二）职工（代表）大会决定公开的其他事项。
第八条 事业单位应当公开下列事项：
（一）单位发展规划，经营管理重大决策方案，改革、改制方案，重大技术改造方案；
（二）财务预决算、大额资金使用情况，工程建设项目的招投标、大宗物资采购供应情况；
（三）单位内部责任制落实情况，重要的规章制度；
（四）聘用合同的签订、续订、变更和履行情况；
（五）职工提薪晋级、工资、福利、奖金分配方案，职工社会保险费缴纳情况，住房公积金缴纳情况；
