4、党内民主与党务公开
进一步扩大乡镇党委“公推直选”和党代表大会常任制范围。全面推行农村党群议事会“阳光六步工作法”，推进基层民主政治建设进程。建立市级机关党务公开工作的长效机制，评比表彰一批党务公开先进党组织。
5、党员教育与干部培训
做好《
公务员法》贯彻实施工作。扎实开展第三批保持共产党员先进性教育活动，建立保持农村党员先进性的长效机制。举办城乡建设、服务业等10个班次、1000人次的境内外专题培训班，全年培训农村党员干部不少于4万人次，培训各级各类干部1200人次。
6、老干部工作
完善“三个机制”，解决好离休干部“两费”问题，离休费按时发放，政策规定范围内的医药费实报实销。鼓励和动员“五老”加入关工委。
7、党风廉政教育
抓好党风廉政建设责任制的落实，对市级机关完成党风廉政建设各项任务情况检查面达100%；强化党风廉政建设，责任追究率100％；认真抓好廉洁自律各项规定的贯彻落实，县处职领导干部述廉率100％。
开展以“学习恩来精神、弘扬廉政文化”为主题的廉政文化“六进”活动；举办全市党风廉政成果图片展；开展家庭助廉活动。
8、违纪和腐败案件查处
坚持有案必查、违纪必究的方针，以“三机关一部门”为重点，加大案件查处力度，结案率96％以上。
9、行风建设和专项治理
认真抓好30个市直行风评议重点单位的行风建设和行风评议工作，加大明查暗访力度，对不正之风问题追究率达100％。切实纠正医药购销中的不正之风，全市组织两次药品采购集中招投标。规范市场秩序，清理整顿中介机构。加强对招投标市场秩序的监管，推动建筑、机电、土地、政府采购、医药等招投标进入统一的市场交易，招投标率达100％。
10、理论学习
继续开展学习型组织创建活动，市委中心组每月集中学习一次，全年达12次以上；编发理论学习参考12期；抓好农村党员干部冬训工作；举办基层党校联席会。
11、城乡宣传思想工作
规范典型宣传，制定《淮安市先进典型宣传工作管理办法》；继续推进“文明育农、科技富民”工程，制定并实施育农工程的第二个五年规划；命名一批“百城万店无假货”市级示范街、示范店，并推选一批申报省级示范店和全国示范店；命名一批市级爱国主义教育基地。
12、软环境和机关作风建设
继续深入开展“三服务”党建联系点共建活动。组织开展软环境建设万人评议活动；继续开展企业服务月和机关挂钩服务企业活动，完善重大项目专人挂钩服务和定期协调会办制度。行政审批中心审批事项动态办结率96％以上、群众评议满意率98％以上。畅通投诉受理渠道，确保署名投诉件的回访反馈率达100%，对发现的损害软环境建设的人和事责任追究率达100％。
