*注：本篇法规已被《威海市人民政府关于印发＜威海市引进高层次人才若干规定＞的通知》（发布日期：2002年9月19日 实施日期：2002年9月19日）废止威海市引进高层次人才暂行规定
（1999年6月24号 威政发［1999］37号）
第一条 为大力引进高层次人才，加快实施科教兴威战略，为我市现代化建设提供人才智力保障，依据国家有关政策规定，结合我市实际，制定本规定。
第二条 本规定所称高层次人才包括：
（一）取得博士学位的研究生；
（二）享受国务院特殊津贴的专家；
（三）国家有突出贡献的中青年专家；
（四）获得省级专业技术拔尖人才称号的人员；
（五）具有正高级专业技术职务任职资格的人员；
（六）其他我市急需的紧缺人才。
第三条 本市国家机关、企事业单位（以下统称用人单位）引进外地高层次人才适用本规定。
第四条 各级政府人事部门负责本地区高层次人才引进的综合管理工作，劳动和社会保障、科技、教育、财政、公安、粮食等部门按各自职责，及时提供服务，共同做好高层次人才引进工作。
第五条 引进高层次人才采取调动、聘用等形式。辞职来威海工作的高层次人才，经同级政府人事部门审核同意，可报批办理录用手续。
第六条 政府规划设立高层次人才居住区，为高层次人才提供设施齐全、配套完善、环境优美、文明安全的生活环境。
引进的高层次人才购买住房的，先由用人单位购买，然后参照我市房改政策向高层次人才出售。用人单位为引进的高层次人才购买住房的面积参照房改购房面积控制标准。
引进的高层次人才租用住房的，个人负担的租金不超过50%，其余部分由用人单位负担。
高层次人才在政府设立的高层次人才居住区以外居住的，用人单位应采取措施，努力为其提供良好的居住条件。
第七条 对引进的高层次人才，每人发给不低于5万元安家补助费。
第八条 用人单位为引进高层次人才购买住房所需资金、安家补助费，按下列规定负担：
