（三）规划后勤管理科
研究卫生经济政策，指导卫生区域规划和卫生资源配置；编制年度财务预、决算；负责局机关和市级卫生事业单位经费安排和国有资产管理基本建设；监督卫生服务收费标准和价格执行情况。
（四）卫生监督科
贯彻执行卫生法律、法规、规章，拟定卫生监督工作规划和措施，并组织实施；研究卫生监督体系建设；依法实施对传染病防治、职业病防治、食品卫生、放射卫生、学校卫生、医疗机构、采供血及临床用血质量等综合监督执法管理；组织实施食品质量管理规范；指导市卫生监督所的工作。
（五）基层卫生与妇幼保健科
拟定妇幼卫生和提高出生人口素质工作的发展规划、政策措施和技术标准；拟定农村卫生、社区卫生服务发展规划和服务标准，指导初级卫生保健规划的实施；依法监督母婴保健专项技术的实施；指导城市基础卫生服务体系的改革；统筹协调健康教育工作。
（六）医政科
指导全市医疗机构改革，拟定医疗机构发展规划、管理法规和服务标准，组织实施医务人员执业标准、服务规范；监督医疗机构的医疗质量和服务质量，依法监督管理血站、单采血浆站的采供血和临床用血质量；组织重大伤亡事件的紧急救护；指导医疗卫生科研教学工作；
（七）中医药管理科（干部保健科）
研究拟定中医、中药、中西医结合以及民族医药发展政策和发展战略；组织起草地方法规并监督执行；组织拟定和实施中医药科研和继续教育发展规划；拟定各类中医医疗、保健等机构管理规范和技术标准并监督执行；组织名老中医经验继承、整理、研究；负责银川市干部保健委员会确定的保健对象的医疗保健工作；承担银川市重大活动的医疗保健工作。
（八）疾病控制科（地方病防治办公室）
拟定传染病、地方病、慢性非传染性疾病及与公共卫生相关疾病的防治规划和措施，并组织实施；研究疾病预防控制体系建设；组织对重大传染病、地方病的综合防治；组织和调度全市卫生技术力量对重大突发疫情、病情实施紧急处置，防止和控制疫情、疾病的发生和蔓延；指导市疾病预防控制中心工作。
四、人员编制和领导职数
行政编制21名。领导职数：局长1名，党委副书记、纪工委书记1名，副局长2名；科级领导职数8-10名。
