三、评选条件
（一）先进劳务开发基地县
1．党委、政府重视，工作成效明显。劳务开发和农民工工作列入党委、政府工作重要内容，有专门机构和工作人员，开发有规划，引导有政策，落实有措施。农村劳动力培训、转移输出、社会保障、维权救助与“三农”工作同安排、同部署，从组织上、制度上、政策措施上确保劳务开发暨农民工工作持续健康发展。
2．开拓进取，不断创新。构建农民工培训新机制，开拓农民工就业新渠道，推出农民工社会保障及维权救助新举措成效显著。
3．目标考核，业绩突出。完成省政府下达的各项目标任务，两年来转移输出人数、劳务收入、培训人数及获证人数、维权救助成效和社会保障工作均超额完成。
（二）劳务开发工作先进集体
1．先进劳务开发培训基地。在劳务开发和农民工工作中大胆探索，开拓创新，真抓实干，成效显著，特别是在劳务品牌项目实施，提高农民工转移输出组织化水平，探索与创新农民工培训新机制，为外出务工提供信息，提供社会保障和维权服务等方面成绩突出。
2．先进劳务开发龙头企业。遵纪守法，企业规模较大（含吸纳农民工的企业：如旅游、建筑、农产品开发加工等企业），业绩突出，带动能力强，有较高声誉和较大影响，转移输出在1000人以上。
3.优秀回乡创业企业。创办人具有外出务工或经商经历；具备法人资格，遵纪守法；企业创办人具有较大的影响力和带动作用；企业发展运行良好，带动农民工就业在500人以上。
（三）劳务开发暨关爱农民工工作先进集体
贯彻中央、省、州关于劳务开发与农民工相关政策，解决本地区农民工培训、转移输出、切实维护农民工合法权益，积极解决农民工及其子女就医、入学等方面问题贡献突出；服务意识强，解决农民工难点问题措施创新，成效显著。
（四）优秀农民工
拥护党的路线、方针、政策、遵纪守法，爱岗敬业；务工期间刻苦学习技术，熟练掌握业务知识和技能，成为本行业的业务能手；有技术性的发明创造和技术革新，获得发明、实用新型和外观设计专利证书或者同等资格，在省部级以上技能竞赛中取得优异成绩并受到表彰；遵守企业规章制度，勤奋工作，为企业发展作出突出贡献。
优秀农民工明星。评选条件同优秀农民工评选条件相同，但在自主创业，专业技术或爱岗敬业等方面表现更加突出，社会影响很大，有明显的带头作用。
