湖州市人民政府办公室关于认真做好2007年劳动保障工作的通知
（湖政办发〔2007〕36号）
各县区人民政府，市府各部门，市直各单位：
为进一步做好今年的劳动保障工作，落实市委、市政府确定的工作目标任务，根据省政府办公厅《关于进一步做好2007年全省劳动保障工作的通知》精神，结合我市实际，现将2007年全市劳动保障工作目标任务分解下达各县、区，并就有关问题通知如下：
一、实施积极的就业政策，实现更加充分的社会就业
深入贯彻实施《湖州市人民政府关于进一步做好就业再就业工作的实施意见》，切实抓好我市新一轮优惠政策的落实，不断提高再就业政策实施效果。要把就业放到更加突出位置，加强组织领导，形成统一领导、分级负责、社会参与、齐抓共管的工作推动机制，把城镇新增就业人数和控制失业率作为宏观调控的重要指标，纳入国民经济和社会发展计划，加快建立促进就业长效机制。切实落实好再就业专项资金，加强职业技能培训，保障各项优惠政策落到实处。全面开展创建充分就业社区活动，开展为“零就业家庭”送政策、送岗位、送培训、送服务的“四送”援助活动，采取“送岗上门、送人上岗”、“结对子”等多种形式，帮扶就业困难人员实现再就业，基本消除“零就业家庭”。全市城镇新增就业人数3.7万，帮扶1.5万名失业人员实现再就业，其中就业困难人员再就业0.4万名。城镇登记失业率控制在4.2%以内，保持就业形势的稳定。同时，全面推进统筹城乡就业工作，加强农民工职业技能培训，切实做好农村劳动力转移就业。
二、按照城乡统筹要求，进一步完善社会保障体系
认真贯彻落实《
国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》和省政府有关文件精神，积极稳妥地做好基本养老金计发办法改革，全面启动逐步做实个人账户工作，从政策、机制、管理等方面，逐步完善企业职工基本养老保险制度。以制度创新和政策完善为重点，以扩面征缴为抓手，进一步完善社会保险费“五费合征”机制，加快完善社会保障体系建设。认真贯彻《
浙江省职工基本养老保险条例》，以非公有制企业、灵活就业人员为重点，加大扩面工作力度，建立完善扩面征缴新机制，推进工作制度化、规范化，力争在养老保险覆盖人群上有新的突破，全市企业基本养老保险参保人数新增3.2万。要切实强化养老保险费征缴工作，做到应收尽收，基金支付能力稳步提高。
