（二）积极参与“法律六进”活动。根据上级的统一部署，2007年要广泛开展法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位的“法律六进”活动，在市级机关开展争创“学法用法模范公务员”、“学法用法示范机关”活动。“中心”要以“规范办事，高效服务”为准则，以窗口、一线为重点，教育全体员工牢固树立依法治国、执法为民、公平公正、服务大局、党的领导的法治理念，强化带头学习法律、自觉遵守法律、忠实执行法律、维护法律权威的法治观念，正确引导公民履行应尽义务，依法合理表达诉求，真正做到既依法行政，又惠民利民，以实际行动争创学法用法模范公务员和示范机关。
（三）精心组织法制宣传主题活动。认真实施《湖州市2007年普法与依法治理工作要点》和《2007年湖州法治建设办实事项目》。找准切入点，抓牢着力点，开辟法制宣传阵地，创新法制培训载体。以理论学习中心组、机关学习日、窗口晨会、业余党校（文明学校）、网上学校为主阵地，努力扩大法制宣传教育的覆盖面。充分利用法制宣传月、宣传周、宣传日来营造浓厚的法制氛围，促进全“中心”形成知荣辱、守法纪、促和谐的新风尚。积极参与“12·4”全国法制宣传日系列活动，加强与兄弟单位的普法工作交流，吸取兄弟单位普法工作的有效做法，切实提高普法宣传教育的影响力和渗透力。
二、突出重点学法用法，提高依法办事高效服务能力
（一）加强领导干部学法用法工作。坚持“中心”领导干部学法用法制度，认真学习《“法治浙江”干部读本》，全面掌握“法治浙江”建设的精神实质、基本要求和主要内容，提高依法决策、依法行政、依法管理的能力和水平。落实党组理论学习中心组集中学法、领导干部聆听法制讲座及法律知识考试考核等制度。党组理论学习中心组每季度至少学习一次法律知识。
（二）深化工作人员法制宣传教育。“中心”要按照市里统一安排，加强对公务员和其他工作人员的法制教育和培训，采取集中学习和个人自学相结合的方法，有计划地组织学习《干部法律知识读本》，学习新颁布的法律法规。学习和考查情况作为年度考核、任职、定级和晋升职务的依据，进一步提高工作人员依法行政、规范办事、高效服务的水平和能力。
（三）狠抓以“依法办事与高效服务并优”为主题的普法实践活动。根据《2007年湖州法治建设办实事项目》（湖委办通〔2007〕19 号）的统一要求，“中心”要完善便捷透明的行政审批机制，完善规范高效的招标采购机制，完善亲民便民的投诉办理机制。“中心”要以窗口（分中心）为重点，围绕群众关注的社会热点和难点问题，细化完善执法责任制、办事公示制和失职失察责任追究制等规章制度，不断提高窗口（分中心）工作人员依法办事的水平。把“依法办事与高效服务并优”列入第四届行政服务征文活动的重点研讨课题。要完善“331”强身健体工程，使之成为争创“学法用法模范公务员和示范窗口（分中心）”的有效载体。
