定西市人民政府办公室关于印发定西市职业学校教师队伍建设方案的通知
（定政办发〔2007〕140号）
各县区人民政府，市直有关单位：
《定西市职业学校教师队伍建设方案》已经11月20日市政府第11次常务会议讨论通过，现予印发，请结合实际，认真贯彻执行。
二OO七年十二月十三日
定西市职业学校教师队伍建设方案
近年来，全市职业教育快速健康发展，培养能力不断加强，办学规模不断扩大，办学效益不断提高，为全市经济建设和社会发展做出了应有的贡献。职业学校培养的是技能应用型人才，职业学校专业课教师、实习指导教师的数量和水平决定着技能人才的培养质量。目前，全市各级各类职业学校师资队伍在数量和结构等方面，已不能满足教育教学需要，其主要原因就是职业学校教师入口不畅，用人机制不活。职业学校专业覆盖面广，门类多，大量的专业教师需要从工科类院校和社会上的能工巧匠中挑选，而传统的师资来源渠道主要依靠师范类院校，这不符合职业教育师资队伍建设的实际。因此，为了建设一支能进能出、结构合理、专兼结合、技能突出的“双师型”职教师资队伍，根据《教育部关于“十一五”期间加强中等职业学校教师队伍建设的意见》，特制定本方案。
一、全市职教师资队伍建设的基本形势
全市职业学校教师队伍建设是当前职业教育发展中的一个相当薄弱的环节，存在一些不容忽视的问题和困难。教师队伍数量与快速发展的职业教育规模不相适应，教师队伍整体素质与实施素质教育以及职业教育就业导向的要求不相适应，总量不足和结构性短缺并存，专业课教师和实习指导教师比例偏低，骨干教师和专业带头人缺乏；学历水平总体偏低，专业技能水平和实践教学能力偏弱，专业化程度不高；教师培养培训体系不够完善，教师管理体制尚待理顺，管理制度有待完善，教师补充渠道单一，兼职教师政策不到位，新的学校用人机制尚未形成。2006年，全市中等职业学校共有教职工1187人，其中专任教师1024人（含外聘教师57人）。专任教师中，本科以上学历539人，专科及以下学历485人，合格率为52.6%；“双师型”教师人数215人，占专任教师总数的20.9%；公共基础课教师598人，专业课教师398人，实习指导教师79人，专业课教师占专任教师的比例为38.7%；全市学历教育在校学生22918人，师生比为1∶22.4，其中骨干专业师生比为1∶40。2007年，全市中等职业教育招生18384人，在校学生达到33000多人。随着职业教育的发展，未来几年，职业学校在校生规模还会不断扩大。在校学生的激剧增加，职教师资突显数量严重不足，特别是专业课教师，出现结构性紧缺，成为制约全市职业教育发展的重要瓶颈。
