达州市人民政府办公室关于印发《2006年度全市政务督办工作考核办法》的通知
（二○○六年四月十七日）
各县、市、区人民政府，市政府各部门：
经市政府领导同意，现将《2006年度全市政务督办工作考核办法》印发你们，请认真遵照执行。
2006年度全市政务督办工作考核办法
第一章 总则
第一条 为进一步提高全市政府系统政务督办工作效率和质量，不断改进工作作风，促进政府各项工作落实，确保政令畅通，依据《达州市人民政府政务督办工作规则》，特制定本办法。
第二条 政务督办工作考核坚持以党的路线、方针、政策为指导，以政府各项决策、重要工作部署及政府领导同志重要批办事项的贯彻落实为重点，以调动各级各部门政务督办的积极性和创造性为目的，对成绩突出的予以通报表彰。
第三条 本办法适用于全市政府系统各部门政务督办工作范围，市政府督查室（目标办）具体负责对各县、市、区人民政府及市政府各部门政务督办工作进行考核。
第四条 市政府对政务督办工作实行百分制考核。
第二章 考核内容
第五条 市政府交办的政务督办工作（50分）。
（一）认真贯彻国务院、省政府、市政府重大决策部署，按时反馈落实情况（8分）。
（二）按时完成省政府和市政府领导批办事项（8分）。
（三）认真完成市政府督查室（目标办）交办的督查任务，按期报送政务督办（如《督办通知》）完成情况及《督查督办通报》要求的整改情况（12分）。
（四）认真办理市人大代表议案、建议批评意见和市政协委员提案，办结率达100%，满意率达95%以上，A类占50%以上（8分）。
（五）认真完成“市长热线”电话办公室交办的各项工作，办结率达95%以上，满意率达60%以上（8分）。
（六）加强应急管理，按时按质完成市政府应急办交办的各项工作任务（8分）。
凡完成工作任务的，得基础分，超额完成任务的，按比例加分，但最高加分不超过该项分值的10%；凡报送材料获省政府、市政府领导书面肯定的，或受省政府（省政府办公厅）、市政府（市府办）通报表扬的，每次分别加1分或0.5分，加分不超过10分；未完成工作任务的，按比例扣分，完成任务低于70%的，该项为0分；未按要求报送材料的，每次扣0.5分，未报送材料的，每次扣1分，受到市政府（含市府办）通报批评的，每次扣0.5分，所辖乡（镇）、办事处或直管部门受到通报批评的，每次扣0.2分。
