达州市人民政府办公室关于印发《达州市人民政务服务中心窗口工作人员选派轮换制度》的通知
（达市府办〔2006〕159号）
市级有关部门：
《达州市人民政府政务服务中心窗口工作人员选派轮换制度》已经市政府同意，现印发给你们，请遵照执行。
二○○六年十二月十八日
达州市人民政府政务服务中心窗口工作人员选派轮换制度
为推进规范化服务型政府建设，规范窗口工作人员选派轮换工作，保证市政务服务中心规范、高效运转，为社会公众提供优质高效服务，根据《
四川省政务服务监督管理办法》（省政府199号令）和《
达州市人民政府关于进一步规范政务服务工作的意见》（达市府发〔2006〕43号）规定，制定本制度。
一、窗口工作人员的选派
（一）各入驻部门选派到市政务服务中心的窗口工作人员，必须具备国家公务员或法律、法规授权行使管理公共事务职能的组织的在编人员身份，一律不得安排临时人员；
（二）在本机关工作3年以上，且原则上为从事行政审批业务或熟悉行政审批业务的人员；
（三）政治觉悟高，具有全心全意为人民服务的思想，能代表窗口单位的形象；
（四）业务素质强，熟悉本单位业务，具有独立处理问题的能力；
（五）敬业精神好，能吃苦耐劳，组织纪律性强；
（六）熟练运用电脑操作和网络；
（七）原则上年龄在45周岁以下，具备大专以上文化程度。
部门窗口负责人除需具备上述条件外，还必须是该部门负责行政审批业务工作的科长或副科长。
二、窗口工作人员的轮换
（一）各入驻部门选派的窗口工作人员要保持稳定，必须在市政务服务中心工作一年以上，不得中途任意撤换，在窗口工作期间不再承担原单位的其他工作；
（二）各入驻部门确需轮换窗口工作人员的，一次安排进行轮换人员的数量原则上不得超过窗口工作人员总数的50%；
