达州市人民政府办公室关于印发《达州市政务服务工作年度目标考核办法（试行）》的通知
（达市府办〔2006〕152号）
市级有关部门：
为认真贯彻执行《
四川省政务服务监督管理办法》（省政府199号令）和《
达州市人民政府关于进一步规范政务服务工作的意见》（达市府发〔2006〕43号），切实推进政务服务工作，现将《达州市政务服务工作年度目标考核办法（试行）》印发给你们，请遵照执行。
二○○六年十二月八日
达州市政务服务工作年度目标考核办法
（试行）
为认真贯彻执行《
四川省政务服务监督管理办法》（省政府199号令）和《
达州市人民政府关于进一步规范政务服务工作的意见》（达市府发〔2006〕43号），切实推进政务服务工作，确保市政务服务中心高效、有序地运转，特制定此办法。
一、考核对象
入驻市政务服务中心的43个市级部门：市发改委、市经委、市教育局、市公安局、市民政局、市司法局、市财政局、市人事局、市劳动保障局、市国土资源局、市规划和建设局、市交通局、市水利局、市商务局、市农业局、市林业局、市文化局、市卫生局、市人口计生委、市统计局、市环保局、市广播电视局、市体育局、市粮食局、市畜牧食品局、市安监局、市外事侨务办、市国税局、市地税局、市工商局、市食品药品监管局、达州质监局、市国安局、市物价局、市农机局、市气象局、市保密局、市档案局、市旅游局、市民宗局、市信息产业局、市人防办、市残联，其政务服务工作年度目标考核按此办法实施。
二、考核内容
（一）部门主要领导亲自抓，每半年至少到政务服务中心窗口检查指导工作一次；分管窗口工作的领导具体抓，每季度至少到政务服务中心窗口检查指导工作一次；党委（党组）会议或局长（主任）办公会每季度至少研究一次政务服务工作，做到年初有安排，年终有总结。（8分）
