（三）统计管理力度不够。一是统计人员从业资格管理不够。部门统计人员、特别是乡镇统计人员有相当一部分未取得从业资格证。对这些统计人员的专业培训亟待加强。二是统计数据渠道不畅通。部门统计与政府统计之间存在着数据采集、共享渠道不畅的问题，属地统计原则没有得到较好的落实。个别垂直管理部门、行业管理单位违反属地统计原则，不向基层统计机构报送统计报表的现象时有发生，影响了统计工作的正常开展。
（四）基层统计基础薄弱。一是统计人员紧缺。县区统计部门人员与任务之间的矛盾十分突出，一个人承担着多个专业，工作忙于应付，很多时候连及时性都保证不了，更难以确保数据质量。一些乡镇把统计仅当做一项附带性的工作，根本没有人力保障。二是统计经费严重短缺。随着市场经济的发展和科学发展观、建设社会主义新农村、构建和谐社会等战略决策的实施，统计工作的难度和任务日益增大。由于统计经费得不到应有的保障，许多新的统计工作不能按计划开展，甚至连一些正常的工作都不能顺利进行。三是办公条件差。巡查的两个县统计局的办公用房、交通工具、信息通讯设备等均特别简陋、滞后。尤其是漳县，办公室已经是多年失修的危房，多年来一直没有车辆，严重地影响了统计工作地正常开展。四是统计资料管理不规范。一些乡镇统计的资料管理制度不健全，没有统计工作制度，没有统计台帐，档案管理不规范，直接影响统计源头的数据质量。
此外，市直两个被巡查单位的个别领导对统计巡查工作本身不重视，没有准备，没有安排。
三、几点要求
（一）认真贯彻执行《
统计法》，坚持依法统计。各县区、各部门要严格按照《
统计法》的规定，搞好统计机构设置和人员配备工作，加大对《
统计法》贯彻执行情况的监督检查，做到依法统计。
（二）提高认识，加强对统计工作的领导。各县区、各部门要把统计工作摆在重要位置，进一步加强领导，强化制度建设，采取有效措施，促使统计工作走上规范化和标准化轨道。
（三）加大投入，加快基层统计基础建设步伐。针对各级统计部门普遍存在的人员紧缺、经费不足等问题，各级政府要采取相应措施着力解决。尤其是要加大对基层统计基础的投入，改善各级统计机构和人员的工作条件，营造良好的工作氛围，全面提高基层统计工作水平。
