*注：本篇法规已被《中山市人民政府印发＜中山市分散按比例安排残疾人就业实施细则＞的通知》（发布日期：2000年12月15日 实施日期：2001年1月1日）废止中山市分散按比例安排残疾人就业暂行规定
（中府[1995]35号）
第一条 为拓宽残疾人劳动就业渠道，根据《
中华人民共和国残疾人保障法》和、《广东省分散按比例安排残疾人就业规定》的有关规定，结合我市实际情况，制定本规定。
第二条 市人民政府残疾人工作协调委员会（以下简称市残协委）主管残疾人分散按比例就业工作，市残疾人联合会负责实施，劳动、工商、财政部门予以配合。
市残疾人联合会下设市残疾人劳动服务部，镇（区）设残疾人劳动服务站（以下统称残疾人劳动服务机构），负责残疾人待业调查、就业登记、能力评估、职业培训和就业介绍；组织残疾人开办集体企业，从事个体经营；为农村残疾人生产劳动提供服务。
第三条 凡有本市常住户口、符合国家或国家有关部门制定的残疾标准，达到法定年龄，生活能够自理，具有一定劳动能力，有就业要求的残疾人，为本规定分散按比例安排就业的对象。
已在工厂、单位、镇（区）、村民（居民）委员会所办的福利厂就业的残疾人以及个体户中的残疾人，不属本规定分散按比例安排就业的对象。
第四条 本市行政区域内的国家机关、社会团体、企业（包括“三资企业”或私营企业）、事业单位和镇（区）集体经济组织（以下统称各单位），必须按本单位上一年度在职职工人数（含固定工、合同工、临时工）1.5%的比例安排残疾人就业。超过0.5%人的按一人计算，不足0.5人的可免予接收，但需按比例交纳残疾人就业保障金。
安排一名盲人就业按安排两名残疾人计算。投资兴办福利企业的单位在计算本单位安排就业的残疾人数时，所办福利企业中残疾人可包括在内。
第五条 各单位安排残疾人就业，可以通过所在地残疾人劳动服务机构推荐。本单位职工的残疾亲属，应优先安排在本单位就业。
