深圳市人民政府办公厅关于加强街道综合执法队伍建设的意见
（深府办〔2008〕4号）
各区人民政府，市政府直属各单位：
2007年3月1日，我市全面推进街道综合执法工作以来，在各有关单位的共同努力下，街道综合执法工作开局良好，取得了初步成效。为进一步加强街道综合执法工作，针对该项工作在领导体制、资源配置、人员管理等面临的问题，根据市政府《关于全面推进街道综合执法工作的决定》（深府〔2006〕268号），现提出如下意见：
一、理顺街道综合执法与街道城管的关系
目前，部分街道的城管工作和综合执法工作分别由两位领导同志分管，给工作造成一定不便。为了整合资源，加强协调，原则上街道综合执法和城管工作由同一领导同志分管。街道综合执法工作与街道城管工作联系紧密，要加强协调，优势互补，形成合力。综合执法队与街道城管办（科）的负责人，可以交叉兼职。街道城管办（科）的负责人经批准也可以兼任街道市政服务中心的负责人。
二、加强街道综合执法人员管理
（一）要把好人员进口关，尽量招调有执法经验、熟悉法律知识和相关专业技术知识、能够适应执法工作需要的人员。
（二）要严格街道综合执法编制和人员管理，各单位不得抽调和借用执法人员从事非执法工作，不得占用执法编制，确保一线执法人员的编制在位率不低于98%。
（三）各区人民政府、各街道办要加强街道综合执法协管员队伍的管理，实行规范化运作，统一全市综合执法协管员着装，参照军事化管理，经严格培训后持证上岗。
三、配备街道综合执法必要设施装备
（一）为执法队配置固定的办公场所，执法队负责同志、内设机构、违章处理室配备独立的办公室，设立执法队员和协管员休息室。
（二）根据工作需要配备执法车辆，执法队员与执法车辆的比例参照公安执法部门的配置标准即4∶1执行。执法车辆须为执法专用，不得外借或被其他部门占用。执法车辆要统一标识。
（三）根据工作需要配备通讯装备及摄像取证设备，对讲机、数码录音笔、移动存储硬盘等3人1部，移动执法手提电脑、照相机、录像机等6人1部，此外根据工作需要配备相应的专业检测设备。
