达州市人民政府办公室关于印发《达州市2007年人口和计划生育目标管理考核办法》的通知
（达市府办〔2007〕27号 二○○七年三月十五日）
各县、市、区人民政府，市政府各部门：
经市政府同意，现将《达州市2007年人口和计划生育目标管理考核办法》印发你们，请认真遵照执行。
达州市2007年人口和计划生育目标管理考核办法
为认真落实人口和计划生育目标管理责任制，确保实现今年全市人口出生数控制在6万人以内，人口自然增长率控制在4‰以内，符合政策生育率稳定在86%以上，人均财政投入计生工作经费8.4元，“三结合”帮扶1.11万户，奖励扶助对象确认误差率控制在0.5‰以内，全面兑现落实独生子女父母奖励政策，制定如下考核办法：
一、考核内容及分值
实行百分制考核，基本分值100分。
（一）人口控制目标（60分）
1. 出生人口数（5分）。按照市政府下达的年度人口出生数控制责任指标进行考核，实际出生数在责任指标85%以上和100%以下得满分，突破责任指标，或低于责任指标85%（不含85%）的不得分。
2. 人口自然增长率（10分）。按照市政府下达的年度责任指标进行考核，在责任指标以内的得满分，突破责任指标的不得分。
3. 人口出生统计误差（15分）。人口出生统计误差率在5%以上不得分，误差率在5%（含5%）以下的按其与最优指标之差的比例扣分。
4. 总人口统计误差（5分）。总人口统计误差率在5%以上不得分，误差率在5%（含5%）以下的按其与最优指标之差的比例扣分。
5. 符合政策生育率（10分）。达到市政府下达的年度责任指标得满分，未达到年度责任指标的不得分。
6. 符合政策生育率统计误差（15分）。上报符合政策生育率与考核调查实际符合政策生育率误差在5个百分点以上不得分，在5个百分点（含5个百分点）以内的按其与最优指标之差的比例扣分。
（二）计划生育工作保证指标（40分）
1. 人口计生工作新机制建设（12分）。贯彻落实中央《决定》，制定出台统筹解决人口问题的政策措施（2分）。建立以法律调控、利益导向、综合治理为主要内容的政府宏观调控机制，完善农村村民自治、城市社区综合服务为模式的基层人口计生管理体制，健全以生育文化、优质服务、信息化建设三大工程为目标的服务型工作机制（7分）。综合治理出生性别比例偏高（1分）。加大流动人口管理力度（2分）。
