达州市人民政府办公室关于印发《达州市政府信息公开目标管理考评办法》(试行)的通知
（达市府办〔2007〕118号）
各县、市、区人民政府，市级各部门：
《达州市政府信息公开目标管理考评办法》（试行）已经市政府同意，现印发给你们，请认真执行。
二○○七年十月二十四日
达州市政府信息公开目标管理考评办法（试行）
为了推进政府信息公开，根据《
达州市政府信息公开办法》，结合实际，制定本办法。
一、对各县（市、区）政府信息公开考评办法（总分100分）
（一）组织领导（20分）
1．建立健全本地区政府信息公开工作领导机构和工作机构。第一责任人、具体负责人和责任单位明确，有专人承办和经费保障。工作有组织协调和指导监督。（5分）
2．结合本地区实际制定政府信息公开工作计划，逐项进行任务分解并下达到责任单位和责任人。（5分）
3．政府信息公开工作总体有规划，年度有安排，实施有措施，工作有总结，经验有交流，舆论有宣传。（5分）
4．开展政府信息公开工作督查调研。按要求上报政府信息公开工作自查报告和有关材料。（5分）
（二）制度建设与监督检查（20分）
1．制定并完善政府信息公开工作考评制度、政府信息公开工作制度、政府信息公开申请受理制度、保密审查制度、监督检查制度、政府新闻发布会制度及内部考核、社会评议和责任追究制度等政府信息公开工作制度。政府信息公开工作规范化程度高。（4分）
2．把落实政府信息公开工作纳入政府目标管理，逐级落实。（4分）
3．主动接受人大、政协、上级政府信息公开工作主管部门、监察机关和人民群众的监督。（4分）
4．健全和落实政府信息公开过错责任追究制度。对应公开而没有公开的行为严肃处理。（4分）
5．建立健全激励机制，做到奖惩分明。（4分）
（三）政府信息公开的内容（25分）
1．编制、公布政府信息公开指南、政府信息公开目录和政府信息公开工作年度报告。结合实际，及时修订、补充和完善政府信息公开指南和政府信息公开目录。（8分）
