（三）评价考核等次：以市统计局公布的各县区能耗指标作为定量评价考核的主要依据。评价考核分为四个等次：超额完成（95分以上且否决性指标超过年度计划目标值），完成（75-94分且否决性指标达到年度计划目标值），基本完成（60-74分且否决性指标达到年度计划目标值），未完成（60分以下或否决性指标未达到年度计划目标值）。考核结果是“未完成”等次的县区，必须在一个月内进行自查，并提交书面自查报告和改进方案。
（四）奖惩办法：各县区节能目标责任评价考核的结果，经市政府审定后，提交市委组织部，依照市委、市政府《关于各县区和市直部门年度目标责任考核指标》的规定，作为各县区领导干部考核评价的重要依据。对超额完成节能考核目标的县区，市政府予以6万元奖励。对完成节能考核目标的县区，予以通报表彰；对未完成节能考核的县区，予以通报批评，并暂停核准和批准该县区除鼓励类外的新建高耗能项目。
四、对市级有关部门的评价考核办法
根据市政府《关于进一步加强节能工作的实施意见》，市级有关部门节能工作的责任是：市发改委负责全市和20户重点用能企业的节能工作；市工经局负责工业企业的节能工作；市建设局负责建筑节能工作；市交通局负责交通节能工作；市商务局负责商贸系统的节能工作；市旅游局负责旅游行业节能工作；市教育局、市卫生局负责教育、卫生系统节能工作；市农业局、市水务局负责农村节能工作；市政府机关事务管理处负责市级机关节能工作；市科技、财政、统计、环保、工商、质监等部门按职责协同做好相关工作。对上述部门的节能考核，依照市委、市政府《关于各县（区）和市直部门年度目标责任考核指标》的规定进行考核。
五、对20户重点用能企业的评价考核办法
（一）评价考核内容：评价考核指标分为节能目标完成指标和节能措施指标（具体考核指标及总体计分方法见附表2）。其中：节能量为否决性指标，以市上下达的年度目标为准，未完成该指标，考核结果即为未完成等次；节能措施指标为定性评价指标，根据工作和指标的完成情况计分。
（二）评价考核时间和程序：市直工业企业，由市工经局实施评价考核。其他企业按属地管理原则，由各县区政府实施考核，考核结果及时报市节能办公室。20户重点用能企业应于每年3月底前向市节能办公室提交上年度节能目标完成情况的自查报告，同时抄送市工经局和县区节能行政主管部门。其中，我市列入全省200户重点用能企业的3户企业还需将自查报告抄报省发改委。市节能办公室组织以社会专家为主的评估调查组，对企业节能目标完成情况进行抽查和调研评估。市节能办公室根据评估调查组的报告，于当年5月底前完成对20户重点用能企业的综合评价报告，经市节能减排领导小组审核、报市政府审定后，向全社会进行公告。
