在全市坚持求真务实精神、倡导真抓实干作风，把解决工作责任不清、作风不实、落实不力的问题作为作风建设的重点来抓，坚决克服思想上不思进取、精神上庸碌无为、作风上消极浮躁、工作上弄虚作假的不良现象，教育引导干部真正把心思、精力和干劲用在抓发展、干事业、搞建设上来。大力提倡雷厉风行、认真负责的工作作风，进一步简化办事程序，改善服务态度，规范行政审批行为，推进政务公开，提高工作效率。坚持“马上就办”制度，凡能当即办结的事，必须迅速办好；能当天完成的工作，必须当天完成，决不准久议不决，久拖不办。坚持“首问负责”制度，凡属本单位和本人职责范围内的工作，要负责到底；不属份内的要做好衔接和移交工作，决不准漠然处之，敷衍塞责。坚持部门协商沟通制度，凡涉及部门职责交叉或需部门之间协作完成的工作，要主动沟通，及时统一意见，限时办结，决不准推诿扯皮，相互掣肘。深入推进政风行风建设，规范行政收费和处罚行为，坚持依法行政、文明执法，不准向企业和群众乱罚款、乱收费、乱摊派、乱检查。
四、坚决减少会议、文件和应酬活动
切实整顿会风，从严控制会议数量、规格、规模、时间和经费支出。坚持会议审批制度，以市委、市政府名义召开的会议，须由市委常委会、政府常务会议审定；要求县区党政主要负责同志参加的会议，须报市委、市政府主要领导同意；市级部门召开的会议，须经市级主管领导批准。提倡开短会、套会、现场会和电话会，做到主题集中、解决问题、注重实效，时间控制在一天以内。提倡讲短话、即席讲话，一个会议一般只安排一位领导讲话，时间控制在1小时以内。会议费用严格按规定标准统一结算，凡突破控制指标的支出一律不予核销。进一步精简文件，改进文风。切实精减公文数量，坚决取消例行公事、照抄照转的形式主义公文，坚决精简没有实际指导意义的内部刊物和简报，增强公文的针对性和操作性。提倡发短文，公文篇幅一般控制在3000字以内。切实简化应酬，减少缺乏实际意义的调研、学习培训，规范公务接待、庆典庆贺等活动。党委、政府领导干部一般不参加各种名目的应酬性庆贺、剪彩和迎来送往活动。领导干部下基层坚持轻车简从，不搞边界迎送，不搞层层陪同，不接受任何礼品。
五、领导干部要做转变作风狠抓落实的表率
各级领导干部要从自己做起，从现在抓起，在转变作
风、狠抓落实上发挥榜样作用。要带头从过多的事务活动中脱出身来，深入农村和企业第一线，深入困难和矛盾集中的地方，加强督促检查，认真解决主导产业建设、特色工业发展、重点项目建设等方面存在的突出问题。要带头遵守群众工作纪律，重视做好思想政治工作，坚持用教育、法律的手段解决群众内部矛盾，维护社会大局稳定。要带头坚持为民、务实、清廉的作风，加强党性修养，强化廉政意识，发扬艰苦奋斗精神，努力做到一心一意抓工作、任劳任怨干事业、诚心诚意谋发展。
