安康市人民政府办公室关于印发安康市贯彻落实劳动法执法检查工作方案的通知
（二○○七年八月二十四日）
各县、区人民政府，市政府各工作部门、各直属机构：
《安康市贯彻落实〈劳动法〉执法检查工作方案》已经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。
安康市贯彻落实《劳动法》执法检查工作方案
按照省政府的要求，省贯彻执行《劳动法》工作联席会议办公室决定于2007年7月至12月在全省范围内开展一次贯彻落实《劳动法》执法大检查活动，为确保我市贯彻落实《劳动法》执法检查工作的顺利实施，现结合实际情况，特制定如下工作方案。
一、指导思想
以科学发展观为指导，动员全社会广泛宣传贯彻《
劳动法》，开展《
劳动法》贯彻执行检查活动。以非公有制企业为重点，及时查处侵害劳动者合法权益的行为，努力创建和谐劳动关系和和谐企业，在全社会营造知法、守法、用法的良好氛围。
二、目标任务
通过采取有效措施，加强对企业贯彻落实《
劳动法》情况的监督检查，到2007年底达到如下目标：
（一）国有企业劳动合同签定率达到95%以上；非公有制企业劳动合同签定率达到50%以上。
（二）全市基本养老保险参保人数达到9.08万人，基本医疗保险参保人数达到13万人，失业保险参保人数达到8.3万人，工伤保险参保人数达到5.49万人，生育保险参保人数达到4.1万人；
（三）基本解决工资拖欠问题，及时协调解决企业恶意克扣或变相克扣职工工资问题；
（四）基本解决职工超时劳动问题，严格执行国家规定的加班工资支付标准；
（五）杜绝使用童工现象；
（六）严格执行国家关于女职工和未成年工劳动保护规定，严厉查处损害女职工和未成年工合法权益问题。
三、有关部门职责
市委宣传部 负责全市贯彻执行《劳动法》检查工作的宣传组织工作。
市劳动和社会保障局 牵头组织全市贯彻执行《劳动法》执法检查工作。抓好《
劳动合同法》和《陕西省社会保障基金监督管理条例》的具体贯彻落实和“两网”监察，全面推进劳动合同制度，规范企业工资支付行为，负责统计报表和检查情况的收集汇总工作。
