三、要进一步提高信息质量。今后信息采编将主要压缩一般性的动态信息，狠抓高质量、高层次信息的开发。各级各部门要进一步加强信息调研和反馈力度，走出机关，掌握第一手材料，向领导提供有情况、有分析、有建议的高层次调研信息。要保证信息的时效性。信息的快速传递，会使各级政府及时了解全局，掌握可能发生的事态，在工作上赢得时间和主动。因此，反映重要和紧急情况的信息，特别是重大突发性事件、紧急灾情、疫情等，要争分夺秒，随时报送，不得延误和漏报，并要对事件进行跟踪反馈，直到问题解决。要将信息工作的质量和效果作为检验整体工作水平的重要内容，在保证数量的基础上，着力提高信息质量，确保政务信息工作高效、有序运转。
四、切实推进信息工作制度化、规范化。一是继续实行目标责任管理。对各县（市）区、市直各部门和重点企业办公室要把报送信息作为一项重要任务，明确责任，落实到人。具体任务是：各县（市）、区每日向市政府办公室（信息科）报送信息不少于3条，向省政府办公厅（信息处）报送信息不少于1条（向省政府办公厅报送信息须先经市政府办公室信息科把关）。市政府各部门、各重点企业每月向市政府办公室报送信息不少于15条。各单位要进一步将目标任务层层分解，进行量化、细化。对信息采用情况坚持月通报、季评比、年终评先。二是实行错报、漏报信息追究制。对于重大信息迟报、漏报、错报的要追究当事人和有关领导的责任，给予通报批评。三是实行信息工作例会制度。定期召开信息联系点单位例会，研究信息报送重点，沟通情况、交流经验。同时实行重要信息约稿制等制度，用制度管人议事，做到采编有方向，责任有落实。
五、进一步加强信息网络建设。信息网络是做好政务信息工作的基础和载体。目前，省政府办公厅及市政府办公室已基本实现了与各县（市）、区及市直部门的微机联网，信息发送已通过微机网络直接传输。个别未联网的单位要尽快配备微机，争取早日实现信息办公自动化联网。各县（市）、区办公室要固定2-3名同志专门从事信息工作，市直各部门特别是综合经济部门要有一名办公室人员重点从事信息工作，乡镇和县直局委也要将信息工作落实到人。要选派政治敏锐性强、熟悉业务、有较高综合分析能力和计算机操作技能的人员充实到信息工作岗位。为了加强网络规范化建设，将重新调整选择信息量较集中、对社会热点问题较敏感的20个综合委局，作为信息联系点，并以此为重点，改善信息工作条件，大力加强网络规范化建设。
