二、认真做好
《条例》的学习、宣传工作
各单位要把学习、宣传、贯彻
《条例》作为一项重要工作，认真研究，统筹安排。各级行政机关领导干部要带头学习
《条例》，做到认识到位、组织到位、工作到位、措施到位。把
《条例》作为行政机关公务员培训的重要内容，分层推进，逐级展开，力争用一年左右的时间将全体行政机关公务员轮训一遍，按照学用结合的原则，加强业务骨干培训，不断提高做好行政机关公务员纪律惩戒工作的本领和水平。要将
《条例》作为公务员岗前培训的重要内容，并作为干部公开选拔、竞争上岗考核的重要内容，形成行政机关学习
《条例》的长效机制。将宣传
《条例》纳入普法规划。采取多种形式，广泛宣传
《条例》，使广大人民群众正确掌握制定实施
《条例》的重要意义，为
《条例》的实施营造良好的社会环境和舆论氛围。以实施
《条例》为契机，加强党纪国法和纪律教育，切实抓好警示教育，使广大行政机关公务员从典型案例中汲取教训、引以为戒，促进
《条例》的贯彻落实。
三、认真开展制度文件清理和完善工作
对照
《条例》的规定要求，清理我市现行有关行政机关公务员纪律惩戒的制度规定。制度主要内容与
《条例》相抵触的，或者已被
《条例》所代替的，要明令废止；制度实际上已经失效的，要宣布失效；凡与
《条例》相抵触的或者不一致的，要及时予以修改或者废止。
