地勘单位转换为企业后主要通过市场行为获得商业性地质勘查项目。重要矿产资源勘查项目可申请使用市级地质勘查基金。
（六）认真落实相关配套政策。加大对国有地勘单位改革的政策支持力度，切实解决好国有地勘单位存在的历史遗留问题，为地勘单位改革发展创造条件。按照事业单位改革的有关规定，尽快落实国有地质勘查单位离退休人员和在职职工社会保障政策。地勘单位的住房改革，按照驻地政府的有关政策执行。协助省国土资源厅对省属地勘单位所办的学校、医院等其他社会职能部分的人员、资产、经费进行核实。
（七）增强地质科技创新能力。大力推进地质科技进步，完善地质科技创新体系；积极开展全市重大地质问题科技攻关，大力推进成矿理论、找矿方法和勘查技术的自主创新和推广应用；增加地质科技投入，在相关地质专项中合理安排重大科技问题和新技术推广的科研经费，对在地质找矿和推进地质科技进步中做出重要成绩的集体和个人，给予表彰奖励。
（八）加强地质教育和人才开发工作。加强地质人才队伍建设，建立健全鼓励创新的地质人才开发机制和管理机制；以重大地质勘查和科技攻关项目为依托，大胆启用中青年技术人员，大力培养创新型人才、复合型人才和科技领军人才；认真落实国家制定的优惠政策，完善地质人员野外津贴补贴规定，切实提高野外地质人员待遇，吸收大中专毕业生到地质部门工作；探索建立知识、技术、管理等按贡献参与勘查、开发项目收益分配的机制，为地质人才开发提供内在动力，积极支持地质教育。参与地质类高等院校与行业企业的合作共建和联合办学。鼓励本市学生报考地质类专业，利用我省地质高等院校的优势，加快培养地质领域所需技能型人才，加强地质系统在职人员培训工作，提高我市地质系统人员的整体素质和水平。
四、全面提高地质工作管理水平
（一）加强对地质工作的领导。市政府成立由市政府主管领导任组长，市国土资源局、市发展改革委、市财政局、市人事局、市编办、市劳动保障局等部门组成的地质工作领导小组，领导小组办公室设在市国土资源局，负责组织协调工作，统筹安排和落实完善相关配套政策，强化对地质勘查队伍的管理，指导地质改革和发展。
（二）科学编制和实施地质勘查规划。根据全市发展需要，尽快编制全市地质勘查中长期规划，明确地质勘查的目标、重点任务和保障措施，引导地质勘查资源合理配置。把市地质勘查规划纳入全市经济和社会发展规划，与相关专项规划搞好衔接，通过年度计划、勘查项目和专项措施予以落实。
