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延安市人民政府办公室关于在全市开展创建省级计划生育优质服务先进县活动的通知

  (十)强化流动人口计划生育服务和管理。建立健全流动人口计划生育综合管理机制,强化流入地和流出地的管理责任。建立流动人口计划生育管理机构,落实编制、人员和经费,把流动人口计划生育管理经费按常住人口的标准,纳入财政预算。完善流动人口计划生育管理制度和管理方法,为流动人口提供免费节育技术和“三查”服务,实行市民化管理。

  三、创建活动分步实施计划

  从今年起至2010年,除安塞县已实现国家优质服务先进县外,每年安排3个县区创建省级计划生育优质服务先进县,并从已实现省级计划生育优质服务先进县中每年遴选出1个县区创建国家计划生育优质服务先进县。2007年确定宝塔区、甘泉县、吴起县力争创建成省级计划生育优质服务先进县,并从3个县区中遴选1个县区创建国家优质服务先进县。

  四、创建活动的措施与要求

  (一)加强领导。要把创建活动摆到县区政府的重要议事日程,纳入经济社会发展总体规划,党政主要领导要亲自抓、负总责,定期听取汇报,解决存在问题,协调各方力量,把创建任务逐级分解落实到基层和各单位,明确任务,强化责任,狠抓落实,取得实效。

  (二)加大投入。强化以政府投入为主的人口和计划生育投入机制,全市各级财政要把人口和计划生育事业经费列入预算,使人口和计划生育事业经费增长幅度不低于同期财政增长水平。要确保转移支付资金中计划生育经费的落实,使农村计划生育各项免费技术服务、乡村计划生育工作经费和人员工资待遇、法律法规规定的各项奖励优惠政策兑现到位。

  (三)创新机制。要把国家和省人口计生委新机制建设的要求与各县区实际相结合,用先进的管理理念、服务理念指导基层工作。要着重在新机制建设上下功夫,突出抓好领导责任、优质服务、宣传教育、依法管理、利益导向“五个体系”建设。创建优质服务县是建设新机制的重要载体,要把完善“五个体系”机制建设的各项任务目标和工作要求,通过创建活动载体在基层认真贯彻落实。

  (四)加强队伍建设。推行干部公开选拔、竞争上岗、民主评议等制度,形成能上能下、能进能出、有效激励、严格监督、充满活力的用人机制,推进乡村两级计划生育干部的知识化、年轻化和专业化。

  五、考核与奖励


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