中共温州市委办公室关于印发《2006－2010年温州市干部教育培训规划》2007年度实施意见的通知
（温委办发〔2007〕128号）
各县（市、区）委，市直属各单位党委（党组）：
经市委领导同意，现将《2006-2010年温州市干部教育培训规划》2007年度实施意见印发给你们，望认真组织实施。
中共温州市委办公室
2007年6月17日
《2006-2010年温州市干部教育培训规划》
2007年度实施意见
为了深入贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观，认真落实市第十次党代会精神，培养和造就一大批适应“三个温州”建设需要的高素质干部，推动我市“十一五”时期经济社会的全面发展，实现“三次跨越”的奋斗目标，根据《2006-2010年温州市干部教育培训规划》要求，现就2007年度全市干部教育培训工作提出如下实施意见。
一、坚持统筹兼顾，切实提高干部执政能力和水平
1、加强干部理论学习
制定2007年度党委（党组）中心组理论学习计划，发挥市委理论中心组和县（市、区）委理论中心组学习示范作用，通过组织专题讲座、举办报告会、发放自学读本和辅导材料等途径，不断提高学习效果。要以领导干部理论考试和政治理论水平任职资格考试为手段，切实提高领导干部的政治理论水平。通过开设周末课堂，举办各类高级研修班等多种形式，为广大公务员、专业技术人员搭建学习和进行学术技术交流的平台。（责任单位：市委宣传部、市委组织部、市直机关工委、市人事局）
2、办好各类干部培训班
加强领导干部培训。把《江泽民文选》、党的十六届六中全会和党的十七大精神作为重要培训内容，以马克思主义中国化的最新成果武装干部，在主体班次中安排一段时间进行专题学习。计划举办县（处）级领导干部进修班3期，新提任县（处）级领导干部党性党风党纪培训班2 期，中青年干部培训班2期，乡镇党政“一把手”轮训班2期，公共服务管理进修一班2期，公共服务管理进修二班1期，社会主义新农村建设专题培训班4期，欠发达乡镇领导干部培训班2期，市直机关中层干部培训班2期，组工干部培训班1期，“先锋工程”创建村、“千百工程”示范村及部分重点村两委负责人培训班4期。（责任单位：市纪委、市委组织部、市委党校、市委宣传部、市直机关工委、市农办）
加强公务员岗位、业务知识培训。按照《
中华人民共和国公务员法》，围绕建设廉洁、勤政、务实、高效政府和高素质、国际化、专业化公务员队伍的目标，落实《温州市公务员培训“十一五”规划》各项任务。完善公务员培训学分制管理办法，举办公务员公共管理基础课程培训班和选修课培训班，加大公务员知识更新培训力度。继续推进干部岗位培训，通过采取轮岗交流、上挂下派等措施，不断提高干部履职能力。各主管部门要根据市委组织部下达的干部业务知识培训办班计划开展培训，高质量完成培训任务。（责任单位：市人事局、市行政学院、市委组织部、各业务培训主管部门）
