二十、市科学技术协会工作职责
牵头组织科技人才开展学术交流、科技协作、科学普及、技术推广、咨询服务等活动；会同有关部门做好与科技人才的联系工作和服务工作；负责开展农函大培训，会同市农办等部门抓好农村实用人才的培训、培养；会同有关部门做好欠发达地区人才开发等工作；完成市委人才工作领导小组交办的其他人才工作任务。
二十一、市社会科学界联合会工作职责
抓好市社科联管理的市级人文社会科学研究基地和社科研究调研基地建设，集聚和培养高层次人文社科类人才；配合有关部门做好专业技术人才培养工作，组织和资助课题研究、评奖评优、资助成果出版、扶持学科建设、举办高级研修班等，培养一批优秀的哲学社会科学学科带头人和学术骨干；组织人文社科专家的考察和休假活动，指导民办社科研究机构人才队伍建设；完成市委人才工作领导小组交办的其他人才工作任务。
附2
建立和完善人才工作运行机制的四项工作制度
一、市委人才工作领导小组成员单位联席会议制度
（一）职责任务
联席会议的职责任务主要是通报交流情况、商议协调工作、提出意见建议。
1、讨论研究需要提交市委人才工作领导小组会议审议的重要事项和需要以市委、市政府或市委办公室、市政府办公室名义发文实施的重要工作。
2、研究制订拟以市委、市政府名义或市委人才工作领导小组名义组织的重大活动工作方案，研究落实市委人才工作领导小组交办的有关工作事项。
3、通报交流人才工作计划和重点工作实施情况，研究提出下阶段工作的意见和建议。
4、沟通和协调需要多个部门配合的人才工作事项。
5、分析研究人才工作中的新情况、新问题。提出意见建议，沟通、协调人才工作重点课题调研工作。
6、其他需要讨论研究的人才工作事项。
（二）议事规则
1、联席会议在市委人才工作领导小组的领导下开展工作，由市委人才工作领导小组办公室主任或委托一名副主任召集，有关部门的分管领导和业务处室负责人参加。
2、联席会议一般根据工作需要适时召开。
3、联席会议议题由会议召集人提出，并提前告知各有关部门。各有关部门拟提交会议讨论的事项，需在会议召开一周前报送市委人才工作领导小组办公室。
4、联席会议召开后，由市委人才工作领导小组办公室编印会议纪要，报市委人才工作领导小组领导，并送市委人才工作领导小组各成员单位。
5、各有关部门的业务处室负责人为联席会议联络员，负责信息沟通及相关工作。根据工作需要，经联席会议召集人同意，可召开联络员会议，研究落实有关工作事项。
