（二）学习科学文化知识和专业技能。组织广大干部群众结合工作实际和发展需要，着眼实施创新发展战略，学习相关的科学文化知识和专业技能，进一步提高科学文化素质和自主创新能力。机关干部要适应政府效能提高的需要，学习先进的行政管理理念和知识，学习兄弟城市在经济发展、城市建设、自主创新等方面的好经验、好做法；企业员工要适应产业结构优化升级的需要，学习先进的专业技术和生产技能；农民群众要适应新农村建设的需要，学习先进实用的农业科技知识和文化知识。
（三）学习市场经济理论和法律知识。组织广大干部群众学习市场经济理论、法律法规等知识，熟悉市场经济规则，深入学习和掌握投资理财、资本运营等知识。特别是在当前经济全球化深入发展的背景下，要组织机关干部和企业高层管理人员认真学习国际经贸、国际金融等知识，掌握国际贸易规则和相关法律，了解国际产业发展趋势和转移规律，提高国际竞争力和应对国际贸易风险的能力。
（四）学习道德规范和文明礼仪知识。在全市广泛学习推广公民基本道德规范和文明礼仪知识，加强社会主义荣辱观教育、爱国主义教育、诚信教育和社会公德、职业道德、家庭美德的学习教育，加强未成年人思想道德教育，大力弘扬民族精神和时代精神，大力弘扬和发展“敢为人先，特别能创业”的温州人精神和“敢为人先，民本和谐”的温州城市精神。
四、积极创建各种类型的学习型组织
（一）创建学习型机关。以提高干部队伍素质和办事效率为目标，结合机关作风建设，建立健全机关学习制度和领导干部带头学习机制，营造良好的学习环境，加强和改进党委（党组）中心组学习，切实抓好领导干部的在职自学和一般干部的学习、培训、考核工作，经常性开展政治理论学习和业务知识培训。鼓励和支持机关工作人员参加各类提高履职水平的学习培训，积极推进机关的观念创新、工作创新和制度创新，培养具有较高知识水平和创新能力的机关工作人员，努力建设一支学习型、创新型的干部队伍。学习型事业单位的创建工作参照学习型机关的有关创建要求组织实施。
（二）创建学习型企业。以增强企业创新力和竞争力为目标，积极推进企业文化建设，建立健全企业内部学习培训制度，加大企业员工教育培训投入力度，大力提升民营企业家素质，大力加强企业管理人员的现代管理知识培训、专业技术人员的新知识培训和企业职工的新技能培训，积极开展模式创新、制度创新、科技创新和管理创新，在企业内部形成浓郁的学习风气和创新氛围。
