2、实施民营企业家素质提升工程。深入贯彻落实市委、市政府近年来出台的有关民营企业人才建设的一系列新举措、新办法，以民营企业家为主要对象，积极实施民营企业家素质提升工程。通过开设企业厂长（经理）大讲坛、企业高管培训班、MBA研修班、EMBA课程班、成长型企业总裁班等学习载体，为企业经营管理人才的学习搭建平台，营造一个“让企业家与企业一起成长”的学习教育模式，努力打造一支懂经营、善管理的高素质企业家队伍。
3、实施企业人才培养工程。以培养适应产业升级和高新技术发展需要的企业员工为目标，深入实施企业人才培养工程。一是切实加强高素质人才培养。在积极引进外来高素质人才的同时，高度重视从企业内部选拔、培养紧缺的高层次、高素质人才，重点是抓好经营管理人才、专业技术人才和高技能人才三支队伍建设。二是大力加强职工培训。各企业要结合自身发展需要，制定培训计划，组织好政治理论、工商管理知识、外经贸知识、专业技术知识、职业技能等内容的培训，努力打造一支高素质的职工队伍。三是全面强化职业认证评鉴工作。有关部门要加强对企业员工的技能水平考核、鉴定工作，达到职业技能标准的要及时发放职业资格证书。
4、组织开展“读书明理、求知成才”读书活动。在企业员工中，广泛组织开展“读书明理，求知成才”读书活动， 积极弘扬读书明理、求知成才的新风尚，倡导全员学习、团队学习和终身学习的新理念，大力提高企业员工的学习力和创新力。在读书活动中，要求每位员工读一本政治理论、专业知识、业务知识与现代经营管理等方面的书籍，每个班组或车间组织举办一次读书研讨会，每个企业构建一个学习交流平台。
5、组织开展年度“十佳学习型企业”、“百名知识型温商”和“名家名师”评选活动。通过宣传发动、推荐考察、民主投票、专家评审、宣传展示等环节，定期组织评选 “十佳学习型企业”和“百名知识型温商”。在全市各个职业领域，广泛开展“名家名师”评选活动，选拔一批在各自职业领域具有绝技绝招和突出业绩的高技能人才，授予“名家名师”的荣誉称号，在提职、晋级、评优、加薪等方面予以一定的倾斜。
五、组织保障
市里成立由市经贸委、市总工会牵头，市教育局、市科技局、市劳动和社会保障局、市卫生局、市文化广电新闻出版局、市体育局、市国资委、市工商局等部门共同参与的创建学习型企业工作领导小组，并建立联席会议制度，定期研究、部署、指导、督促和协调全市学习型企业创建工作。领导小组下设办公室，设在市经贸委，具体承担创建学习型企业的相关工作。各职能部门要各负其责，加强协调，形成创建合力。各地也要成立相应的机构，加强领导，统一部署，定期督促检查，积极推进学习型企业创建工作。各企业要成立学习委员会，制定建设规划，有组织、有步骤地将学习型企业创建工作落到实处。
关于深入开展创建学习型社区活动的实施方案
根据市委、市政府《关于深入开展创建学习型社会活动的意见》要求，结合我市社区实际，现就在全市深入开展创建学习型社区活动提出如下方案：
一、工作目标
通过在全社会广泛深入开展创建学习型社区活动，完善各项社区学习规章制度，建立健全社区各类学习组织和学习网络，建设和完善社区市民学校、社区图书室、社区阅览室、科普画廊等学习教育和文化娱乐阵地，组织开展各类内容健康、吸引力强的社区文体活动和形式多样、具有较强针对性、实效性、普及性的学习培训活动，社区学习教育的场所和设施基本健全，系统的学习体系和“全民学习”的氛围基本形成，社区成员的综合素质和文明程度普遍提高。
二、学习内容
1、学习政治理论知识。组织广大社区成员系统学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等科学理论，切实提高社区居民的政治理论素质。尤其要深入学习党的十七大精神，深入学习胡锦涛总书记“6·25”重要讲话和省第十二次党代会精神，结合学习市第十次党代会精神。要通过学习，深入领会中央和省、市委的战略决策和部署，引导广大社区居民积极投身社会主义现代化建设。
