中共温州市委、温州市人民政府关于印发创建五类学习型组织实施方案的通知
（温委办发〔2007〕233号）
各县（市、区）委、人民政府，市直属各单位：
《关于深入开展创建学习型机关活动的实施方案》、《关于深入开展创建学习型企业活动的实施方案》、《关于深入开展创建学习型社区活动的实施方案》、《关于深入开展创建学习型村镇活动的实施方案》、《关于深入开展创建学习型家庭活动的实施方案》已经市委、市政府同意，现印发给你们，望认真组织实施。
中共温州市委办公室
温州市人民政府办公室
2007年11月7日
关于深入开展创建学习型机关活动的实施方案
根据市委、市政府《关于深入开展创建学习型社会活动的意见》要求，结合我市机关实际，现就在全市深入开展创建学习型机关活动提出如下方案：
一、工作目标
通过广泛深入地开展创建学习型机关活动，加强和改进党委（党组）中心组学习，强化机关干部的学习培训工作，积极推进机关的观念创新、工作创新和制度创新，建立健全机关干部学习制度和领导干部带头学习机制，建设相对完善的学习教育设施，建立多层次、全方位的学习体系和网络，在机关干部中普遍树立终身学习、自主创新理念，人人、时时、处处学习的良好风气和勇于创新、乐于创新、善于创新的浓厚氛围基本形成，机关干部的综合素质普遍提高，政治坚定、务实高效、勤政廉洁、人民满意的党政机关初步建成。具体目标是：
1、兴起全员学习热潮，思想观念有明显转变。通过广泛深入地开展内容丰富、形式多样的学习活动，在机关干部中兴起全员学习热潮，以学习促进思想解放，以学习破除观念障碍，以学习增强发展活力，引导广大机关干部始终保持开拓创新、奋发有为的昂扬精神状态，坚决从“自我满足”、“等待观望”、“安稳塞责”等落后意识中跳出来，树立起与“第三次跨越”相适应的新观念、新思路、新风气。
2、弘扬知行合一学风，创新能力有明显增强。通过学习推动，理论联系实际，广大机关干部理论学习转化为实践成果的水平有新的提高，注重调查研究和解决实际问题的作风得到更好发扬，推进观念创新、工作创新和制度创新的能力大大增强，各地、各部门围绕“第三次跨越”目标，能够不断提出新思路、实施新举措、取得新突破、开创新局面。
3、强化服务群众意识，执政水平有明显提高。通过切实加强各级领导干部的教育培训，进一步增强各级领导干部的忧患意识、公仆意识、进取意识、责任意识，提高各级领导干部科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力、依法执政的能力、总揽全局的能力和组织引领学习创新的能力，努力做解放思想、实事求是的表率，做勤奋好学、学以致用的表率，做心系群众、真抓实干的表率。
4、树立终身学习理念，综合素质有明显提升。通过组织开展持续高效的学习活动，“终身学习”等新的学习理念得以确立，机关“学风不浓”的现象得到扭转，机关干部学习行为日益组织化、规范化，干部的学习力和创造力有明显提高，科学文化知识水平和思想道德素质有明显提升。
二、学习内容
1、学习政治理论知识。组织广大机关干部系统学习掌握马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深刻理解和准确把握科学发展观这一党的理论创新成果的精神实质。尤其要深入学习贯彻十七大精神，深入学习胡锦涛总书记“6·25”重要讲话和省第十二次党代会精神，结合学习市第十次党代会精神，深刻领会和掌握省、市委一系列决策部署，并贯彻落实到推进“第三次跨越”的各项实际工作中去。
2、学习科学文化知识和专业技能。组织广大机关干部适应创新发展需要，着眼实施创新发展战略，学习相关的科学文化知识和专业技能，进一步提高科学文化素质和工作创新能力；适应作风转变需要，认真学习先进的行政管理理念和知识，切实转变行政理念，改进机关作风，提升服务效能；适应业务工作需要，认真学习电子政务基础知识、计算机网上办公实务和外语知识，熟练掌握本职工作相关业务知识，不断提高业务水平；适应创建活动需要，深入学习党和国家有关创建学习型社会的部署要求，深入学习研究开展学习创新活动的相关理论知识，不断提高组织、引领创建活动的能力。
