五、转变作风，强化责任，狠抓落实
适应完成奋战两年目标任务的要求，切实转变工作作风，以良好的精神状态和求真务实的作风，抓好工作落实。
（一）提高思想认识。要深刻认识省会城市的地位作用和担负的责任，深刻认识加强城市规划建设管理工作的重要性，进一步解放思想提升境界，自觉破除陈旧思想观念束缚，坚决杜绝盲目乐观、自满自足、固步自封和不作为思想。进一步强化机遇意识，树立强烈的事业心和责任感，始终保持奋发有为的精神状态，努力克服前进中的困难，用改革的办法和创新的精神推进各项工作。
（二）转变工作作风。要对照省委、省政府的要求和先进城市找差距，切实解决粗放型建设、粗放型管理、粗放型工作问题，始终坚持高标准、严要求，各项工作努力争创一流水平。要大力弘扬求真务实作风，从领导干部做起，要具体抓、抓具体，扎扎实实做好每一件事情，坚决反对形式主义、官僚主义，要始终坚持以人为本，切实做到城市建设不扰民、不劳民、不伤民。要有效预防和坚决惩治城市建设中的腐败行为，努力建设阳光工程、精品工程、民心工程、廉洁工程。
（三）落实任务责任。要建立统一指挥、运转高效、责任明确的工作推进体系。各级主要领导要亲自挂帅，分管领导要靠上抓，其他领导成员也要分别联系一个方面的工作，分工到人，责任到人，一抓到底。每一项工作都要倒排工期，细排进度，抓好每一个环节。严格目标责任制，把目标细化分解落实到每个部门、每个单位和具体责任人，形成一级抓一级、一级对一级负责的责任体系，抓重点、抓关键、抓调度、抓考核，努力做到破题到位、策划到位、责任到位、服务到位。
（四）加强协调沟通。各部门要切实增强大局意识、责任意识和服务意识，自觉围绕奋战两年目标任务各司其职，各负其责，戮力同心，合力攻坚，形成齐抓共管强大合力，坚决防止以局部利益影响全局利益。对涉及省直部门和驻济单位支持的事项，要积极主动地进行衔接，涉及重大问题要广泛沟通、及时协商，争取各方面的理解支持。
（五）完善监督考核。健全政绩考核体系和激励约束机制，把考核贯穿于规划建设管理的每个环节。按照工作进度、时限和效果要求，逐级加强对责任单位和责任人员的工作考核，对完成任务出色的要给予表彰鼓励，对没有按时限和标准完成任务的给予通报批评，对人为造成工作失误的要严肃追究责任。
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