3.上述人员中，已按电大、业大毕业生工资标准重新定了级的人员，重新定级之前的工资仍按上述有关规定补发。
4.调动工作人员，改定级工作一律由调入单位负责办理。
三、一九八四年工资改革的试点企业符合改定级的干部，是否改定级及如何改定级，由各主管局（总公司）研究确定。
四、各单位接此通知后，要按上述规定严格掌握，对符合条件的同志认真进行审核，并填报领款证明（式样附后），经各区、县、局（总公司）审批后，到单位所在地区银行办理领款手续。
请各单位做好思想工作，并抓紧进行，于一九八五年二月底前结束。
例：某行政干部一九七七年参加工作，八二年调资前工资为四十元，于一九七九年开始代干，八二年按调资规定升一级后为四十五元，增级差五元。按这次改定级规定，先改定到行政二十四级四十三元，再在二十四级基础上升一级，到行政二十三级四十九元五角。本人应补发的工资额为四元五角。即：改定级增加的工资额三元，加上改定级后升一级级差与原升一级级差的差额一元五角（6.50元-5元＝1.5元）。从一九八二年十月一日起补发。
附：
北京市补办已转干和吸收录用的干部改定工资级别领款证明
（代工资基金追加计划）
单位全称： 主管部门： 人
银行科目帐号： 经济性质：（全民、集体） 单位：元
┏━━━━┯━━━━━┯━━━━━━┯━━━━━━━━━━━┯━━━┓
┃项 目│改定级人数│补升一级人数│改定和补升后所需增金额│备 注┃
┠────┼─────┼──────┼───────────┼───┨
┃全民职工│ │ │ │ ┃
┠────┼─────┼──────┼───────────┼───┨
┃集体职工│ │ │ │ ┃
┠────┼─────┼──────┼───────────┼───┨
┃合 计│ │ │ │ ┃
┠────┴─────┼──────┴────┬──────┴───┨
┃ 领取工资单位盖章│ 上一级审核部门盖章 │ 批准部门盖章 ┃
┃ 年 月 日 │ 年 月 日│ 年 月 日 ┃
┗━━━━━━━━━━┷━━━━━━━━━━━┷━━━━━━━━━━┛
