9、坚持为民办实事。市政府每年就人民群众关心的热点、难点问题列出一批实事项目，各部门形成合力抓落实。各级各部门每年都要排出本部门为民办实事的项目和计划。
三、减少繁文缛节
10、坚持求真务实，反对各种形式主义、繁琐哲学、花样文章，反对墨守成规、照搬照抄，不尚空谈、不当评论家。
11、提倡讲短话，站着讲，即兴发言。讲话发言要开门见山，不“穿鞋戴帽”。一切从解决问题出发，布置任务或汇报工作干脆利落，直截了当。
12、提倡以现场会、协调会的形式解决实际问题。
13、及时掌握社情民意。建立完善社会舆情反馈制度。定期举行市领导与网民对话活动。充分发挥市社情民意调查中心的作用，逐步建立社情民意、决策信息的收集和反馈机制，凡是涉及全市经济社会发展、关系人民群众切身利益的重大事项，在作出决策之前或决策执行过程中，都要收集社情民意。
14、精简领导活动报道。涉及市委、市政府主要领导同志的报道，可在《台州日报》一版刊发；市人大主任、市政协主席和市委副书记参加的重要会议和重大活动，可在《台州日报》一版刊发，一般性工作确有必要，可在《台州日报》一版刊发标题消息，或在《台州日报》二版、《台州晚报》、《台州商报》上采用不同形式报道。其他领导同志的一般性工作报道，可在《台州日报》二版按规定进行报道。台州电视台、台州人民广播电台播发涉及市领导同志一般活动的新闻，可在要闻时段播发简讯或标题。
四、减少中间环节
15、简化办事程序。深化行政审批制度改革，进一步减审批环节。加强政府行政服务中心建设，充分发挥“绿色通道”的作用，简化办事手续，提高工作效率，坚决反对“中梗阻”现象。
16、明确办事职责。全面推行办事公开制、首问负责制和一次性告知制、限时办结制等规章制度，做到工作责任制一竿见底，保证任务到人、目标到岗、责任到位。
五、减少相互攀比
17、规范公务员工资制度。规范公务员收入分配秩序，逐步提高机关干部的福利待遇。各级机关干部要多谋事、多奉献、多比工作业绩，以平常之心对待名利、待遇、福利。
18、健全人民群众对政府工作的评价机制。坚持和完善“人民满意机关”评议活动，正确对待群众意见、认真落实整改措施，推进人民满意机关建设。
