（六）加快体育场地设施的社会化开放步伐。整合社会资源，充分发挥现有体育设施的作用。对学校管理的体育场地设施，在节假日逐步规范地向公众开放（由市体育局、市教育局负责落实）。
（七）培养干部强身健体的良好习惯。恢复工间操制度，在全市各级机关每个工作日上、下午各开展10分钟的工间操锻炼活动。聘请专业人员利用晨练、周末锻炼等形式，在机关、公园等人群集聚区指导干部群众开展各类健康有益的强身健体活动（由市直机关工委牵头，市体育局负责落实）。
（八）定期举办市直机关运动会和文艺汇演。市直机关运动会原则上每2年举办1次，文艺汇演隔年举办。 同时，坚持抓好“黄河风情文化周”、“五月歌潮”等经常性的群众性文化活动（由市直机关工委、市委宣传部、市文化出 版局、市体育局负责落实）。
（九）落实干部休假休养制度。严格执行干部年度带薪休假制度，对获得国家、省级表彰奖励的先进工作者、市级以上劳动模范、获得三等功以上人员和年度考核连续三年优秀的公务员，当年或次年再一次性奖励1周的休养假期（由市委组织部、市人事局负责，各部门、各单位组织实施）。
（十）加强工会组织建设。各部门、各单位要高度重视工会组织建设，配齐配强班子，积极支持工会组织独立自主地开展工作（由市总工会牵头，各部门、各单位负责落实）。
（十一）保障工会活动经费。 依据《
工会法》规定，对建立工会组织的部门和单位，按每月全部干部职工工资总额的2％足额拨付工会经费（由市财政局、市总工会牵头，各部门、各单位负责落实）。
三、努力构建机关和谐环境
（十二）加强机关和谐文化建设。创新载体，丰富形式，培养机关干部豁达开朗、乐观向上的生活情趣，构建和谐的人际关系，引导干部快乐工作、快乐生活（由市直机关工委牵头，市委宣传部、市文化出版局配合，各部门、各单位组织实施）。
（十三）优化机关工作环境。加强机关管理，改进后勤保障，尽可能改善办公条件，重视机关办公环境建设，努力做好机关的绿化、美化和净化，提供更加整洁、宽松和舒心的工作环境（由市直机关工委牵头，各部门、各单位组织实施）。
（十四）积极开展和谐创建活动。围绕构建“和谐兰州”，积极开展“和谐五创”等各具特色的和谐创建活动。利用多种形式，大力宣传涌现出的和谐班子、和谐机关、和谐家庭等典型事迹（由市委组织部、市直机关工委、团市委、市妇联负责实施）。
