中共台州市委办公室、市政府办公室关于在全市实施治庸提效行动切实转变作风的意见
（2007年4月30日）
为深入贯彻《关于在全市开展“作风建设年”活动的意见》（台市委发〔2007〕4号）文件精神，市委、市政府决定在全市实施“治庸提效”行动，切实加强干部队伍作风建设和执政能力建设，深化效能建设，优化发展环境，推动我市经济社会又好又快发展。现就实施“治庸提效”行动，切实转变作风提出如下意见。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，以加强执政能力建设为主线，以深化“作风建设年”活动为契机，以推进“两年”活动各项工作任务为重点，以健全效能建设制度和实现“治庸提效”为根本，加强监督检查，健全长效机制，着力提高党政机关及其工作人员的执行力，进一步转变作风，狠抓今年全市各项工作的落实。
二、主要措施
（一）加强教育宣传
一是开展“转作风、强创新、促发展”大讨论活动，举办“弘扬延安精神，建设优良作风”巡回报告，组织部门“一把手”作风建设公开承诺，增强广大干部的忧患意识、公仆意识、节俭意识、创新意识。二是挖掘、树立、宣传一批我市各条战线上践行“八个方面良好风气”的先进典型，深入解读“敢冒险、有硬气、善创造、不张扬”的台州人文精神，大力弘扬台州精神，在全市上下唱响“风清气正、劲足实干”的主旋律。三是深入开展反面警示教育，对群众反映强烈的“庸、懒、散、拖”、“吃、拿、卡、要”等行为予以曝光。
牵头单位：市委宣传部、市“作风建设年”活动领导小组办公室
参与单位：市直、在台省部属各部门，各县、市、区委宣传部、“作风建设年”活动领导小组办公室
（二）建立健全责任制度
一是按照建设“法治型、有限型、服务型”政府的要求，结合深化行政管理体制改革，积极推动部门职能、机构、编制的科学化和法定化，明确各部门的具体责任。二是根据《
公务员法》等法律法规及有关议事规则和机构编制的“三定”方案要求，制定科学、具体、精细的岗位责任说明书，制定主体明确、层级清晰、具体量化的岗位责任制。三是建立健全领导班子决策议事规则和集体决策责任追究办法，严格执法责任制，建立行政首长问责制，确保责任制落实到位。
牵头单位：市府办、市法制办、市编办
