五、着力推进非公有制经济组织人才开发
（十七）优化非公有制经济组织人才创新创业环境。加强对非公有制经济组织高层次和紧缺人才的预测，加快制定调整非公有制经济组织人才结构、优化人才布局的政策，研究出台非公有制经济组织人才队伍建设激励性政策；加强非公有制经济中小企业的联合、重组与改造，改变非公有制经济组织家族式经营管理模式，推动非公有制经济规模企业向公司法人治理结构方向转变；引导非公有制经济组织积极开展树企业形象、创企业精神、立企业道德、定企业制度、建学习型企业等企业文化建设，增强非公有制企业各类人才的向心力和凝聚力。（责任单位：市委组织部、市经委、市委宣传部、市人事局）
（十八）健全非公有制经济组织人才服务体系。注重职业技术学校建设，大力开展非公有制企业的技术工人培养，发挥高职院校和远程网络教育的资源优势，有计划地为非公有制企业培养各类急需紧缺人才，切实加强非公有制企业经营管理人才和技术骨干的培养，选派一定数量的管理人才和技术骨干到国内外重点院校学习深造，进行定向培养，逐步建立适合我市非公有制企业发展特点的多层次、全方位、开放式的人才培养体系；完善非公有制经济组织人才流动机制与服务体系，整合人才市场内部人力资源，着力为非公有制经济组织做好人才引进落户、人事代理、专业技术资格评定、人才租赁、企业咨询等综合服务工作，探索建立人才的政府储备制度，降低非公有制经济组织人才引进成本，实现人才资源的节约和共享。（责任单位：市人事局、市委组织部、市教育局、市经委）
（十九）提高非公有制经济组织人才的政治和社会地位。充分利用广播、电视、报纸、网络等媒体，广泛宣传非公有制经济组织人才对推动当地经济社会发展的贡献和作用，大力宣传非公有制经济组织人才的先进典型；积极培养德才兼备、综合素质较好的优秀人才，努力提高非公有制经济组织人才的政治和社会地位，充分调动各方面人才到非公有制经济组织创业的积极性。（责任单位：市委宣传部、市委组织部、市人事局）
六、努力构建和谐的人才发展环境
（二十）搭建人才创业平台，推进重点园区建设。加快高科技园区建设，提升园区档次，形成高新技术产业集群优势。创造条件兴办留学回国人员创业园，努力优化留学回国人员创业环境，尽力提高创业园吸纳海外留学人员来台州创业的能力。创建区域科技创新服务中心、高新技术研究开发中心、企业技术中心和企业博士后科研工作站，加强创新体系建设，增强自主创新能力。（责任单位：市发改委、市科技局、市经委、市财政局、市人事局）
